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Assistant de direction - gestionnaire financier (H/F)

Université de Reims Champagne Ardenne recrute : Assistant de direction - gestionnaire financier (H/F) à Reims (51), CDD - 12 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Université de Reims Champagne ArdennePubliée il y a 11 h
CDD
Lieu
Reims 51100
Contrat
CDD - 12 Mois
Durée du travail
36H/semaine Travail en journée
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Enseignement supérieur
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

L'Université de Reims recrute un.e Assistant de direction - gestionnaire financier au sein de la Direction des Affaires Financières.
Au sein de la Direction des Affaires Financières, l'assistant(e) de direction - gestionnaire financier assure des missions d'appui administratif auprès de la direction et contribue à la gestion financière et comptable des activités de la direction.

1. Assistanat de direction et appui administratif
- Assurer l'assistanat quotidien de la direction : gestion de l'agenda, organisation des réunions et suivi des échéances ;
- Assurer un premier niveau de traitement et d'orientation des sollicitations reçues par mail ;
- Organiser et préparer les réunions, notamment les commissions des moyens (convocations, préparation des documents, suivi des échanges et des décisions) ;
- Participer à la réalisation d'enquêtes et au recueil d'informations nécessaires au pilotage de la direction ;
- Mettre à jour les outils de communication interne : organigramme, annuaire et documents de référence ;
- Assurer la gestion administrative courante : commandes de fournitures, suivi des besoins du service ;

2. Gestion financière et comptable
En appui aux activités de la Direction des Affaires Financières, assurer l'exécution d'actes administratifs et de gestion courante dans le domaine financier et comptable :
- Participer à la mise en œuvre des opérations de gestion financière et comptable ;
- Saisir et suivre les bons de commande ;
- Traiter les ordres de mission (liquidation dans SIFAC, demandes d'avances) ;
- Assurer le traitement des réclamations fournisseurs ;
- Procéder aux opérations de liquidation des dépenses et des recettes (PAR, PCA, CCA) ;
- Réaliser la liquidation des prestations internes ;
- Assurer le suivi administratif et financier des dossiers confiés ;
- Participer à l'établissement et au suivi financier et budgétaire des activités.

PROFIL RECHERCHÉ :

Connaissances - Environnement de l'enseignement supérieur et de la recherche.
- Comptabilité publique et gestion financière.
- Techniques de communication.

Compétences - Appliquer les procédures financières et comptables.
- Utiliser les outils bureautiques et de gestion (Excel, bases de données...).
- Contrôler la fiabilité des données.
- Organiser son activité et respecter les délais.
- Rendre compte de son activité et signaler les anomalies.
- Travailler en équipe.

Qualités recherchées - Rigueur et sens de l'organisation.
- Discrétion et confidentialité.
- Sens du service public.
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
- Autonomie, réactivité et capacité d'adaptation.

Type de recrutement
Poste de catégorie B ouvert à la mobilité interne, aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement et aux contractuels
CDD à pourvoir dès que possible, jusqu'au 31/08/2027, renouvelable

Conditions salariales
- Rémunération selon expérience

Avantages
- Accès aux services de l'Université : sports, culture et évènementiel, apprentissage des langues
- Comité d'action sociale, prestations sociales de l'établissement et interministérielles

Date limite dépôt de candidature : 30/11/2026

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 12 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires36H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuReims 51100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« CDD à pourvoir dès que possible, jusqu'au 31/08/2027, renouvelable »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.
Catégories A, B, C
Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).

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