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Assistant de direction - gestionnaire financier (H/F)
Université de Reims Champagne Ardenne recrute : Assistant de direction - gestionnaire financier (H/F) à Reims (51), CDD - 12 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Université de Reims Champagne Ardenne
- Lieu
- Reims 51100
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- 36H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Enseignement supérieur
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Description du poste
L'Université de Reims recrute un.e Assistant de direction - gestionnaire financier au sein de la Direction des Affaires Financières.
Au sein de la Direction des Affaires Financières, l'assistant(e) de direction - gestionnaire financier assure des missions d'appui administratif auprès de la direction et contribue à la gestion financière et comptable des activités de la direction.
1. Assistanat de direction et appui administratif
- Assurer l'assistanat quotidien de la direction : gestion de l'agenda, organisation des réunions et suivi des échéances ;
- Assurer un premier niveau de traitement et d'orientation des sollicitations reçues par mail ;
- Organiser et préparer les réunions, notamment les commissions des moyens (convocations, préparation des documents, suivi des échanges et des décisions) ;
- Participer à la réalisation d'enquêtes et au recueil d'informations nécessaires au pilotage de la direction ;
- Mettre à jour les outils de communication interne : organigramme, annuaire et documents de référence ;
- Assurer la gestion administrative courante : commandes de fournitures, suivi des besoins du service ;
2. Gestion financière et comptable
En appui aux activités de la Direction des Affaires Financières, assurer l'exécution d'actes administratifs et de gestion courante dans le domaine financier et comptable :
- Participer à la mise en œuvre des opérations de gestion financière et comptable ;
- Saisir et suivre les bons de commande ;
- Traiter les ordres de mission (liquidation dans SIFAC, demandes d'avances) ;
- Assurer le traitement des réclamations fournisseurs ;
- Procéder aux opérations de liquidation des dépenses et des recettes (PAR, PCA, CCA) ;
- Réaliser la liquidation des prestations internes ;
- Assurer le suivi administratif et financier des dossiers confiés ;
- Participer à l'établissement et au suivi financier et budgétaire des activités.
PROFIL RECHERCHÉ :
Connaissances - Environnement de l'enseignement supérieur et de la recherche.
- Comptabilité publique et gestion financière.
- Techniques de communication.
Compétences - Appliquer les procédures financières et comptables.
- Utiliser les outils bureautiques et de gestion (Excel, bases de données...).
- Contrôler la fiabilité des données.
- Organiser son activité et respecter les délais.
- Rendre compte de son activité et signaler les anomalies.
- Travailler en équipe.
Qualités recherchées - Rigueur et sens de l'organisation.
- Discrétion et confidentialité.
- Sens du service public.
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
- Autonomie, réactivité et capacité d'adaptation.
Type de recrutement
Poste de catégorie B ouvert à la mobilité interne, aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement et aux contractuels
CDD à pourvoir dès que possible, jusqu'au 31/08/2027, renouvelable
Conditions salariales
- Rémunération selon expérience
Avantages
- Accès aux services de l'Université : sports, culture et évènementiel, apprentissage des langues
- Comité d'action sociale, prestations sociales de l'établissement et interministérielles
Date limite dépôt de candidature : 30/11/2026
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- Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 330 € et 5 000 € (sur 19 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 71 % CDI, 29 % Autre.
- Employeurs qui recrutent le plus d'assistant de direction dans le département : Aradopa Una, Est Ouvrages, Nova.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 36H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Reims 51100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « CDD à pourvoir dès que possible, jusqu'au 31/08/2027, renouvelable » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Catégories A, B, C
- Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
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