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TECHNICIEN DE MAINTENANCE ITINERANT EPI H/F
CONNECTT GRAND EST recrute : TECHNICIEN DE MAINTENANCE ITINERANT EPI H/F à Reims (51), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Connectt Grand Est
- Lieu
- Reims 51100
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
- Réaliser la maintenance et le contrôle des équipements de protection individuelle.
- Effectuer les vérifications périodiques et les réparations nécessaires.
- Diagnostiquer les éventuelles anomalies.
- Assurer le suivi et la traçabilité des interventions.
- Se déplacer chez les clients pour effectuer les prestations.
- Veiller au respect des normes et des consignes de sécurité.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Vous avez idéalement une expérience en maintenance ou en contrôle d'équipements.
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e).
- Vous avez un bon sens du relationnel et appréciez les déplacements.
- Vous êtes titulaire du permis B.
- Vous appréciez le travail de terrain.
Conditions du poste :
- Poste : Technicien de maintenance itinérant EPI (H/F)
- Lieu : Reims (51)
- Contrat : Intérim
- Rémunération : Selon profil et expérience.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Reims 51100 — « Vous avez un bon sens du relationnel et appréciez les déplacements. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire du permis B. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous avez idéalement une expérience en maintenance ou en contrôle d'équipements. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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