Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Rhône
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Agence Appel Médical Lyon recrute : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) à Rhône, CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
Agence Appel Médical LyonPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Agence Appel Médical Lyon
- Lieu
- Rhône
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Aide-soignant / Aide-soignante
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Description du poste
Marque Nous sommes convaincus qu'on n'est jamais aussi bon que lorsque l'on fait les choses avec passion ! Chez Appel Médical, nous accompagnons chaque anné plusieurs milliers de professionnels de santé à trouver le travail et l'établissement qui leur ressemble vraiment. Pourquoi pas vous ?
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Client Notre client, un centre de rééducation à ST DIDIER AU MONT D OR propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes.
Comment venir travailler ?
- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.
- Prenez l'air frais en suivant la piste cyclable jusqu'à votre lieu de travail
- En transports en commun, vous serez à deux pas de votre lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En rejoignant cet établissement reconnu pour son attention porté au bien-être de ses salarié(e)s, vous bénéficierez d'une stabilité professionnelle et contribuerez à une vision axé sur l'amélioration continue de la santé des patients.
Poste Prêt(e) à donner du sens à vos journées comme Aide-soignant(e) (F/H) en centre de rééducation ?
Au sein d'un centre de rééducation, vous contribuez au bien-être des personnes accueillies et à la qualité de leur accompagnement - Vous réalisez les soins d'hygiène et de confort, adaptés à l'autonomie et aux besoins de chaque personne accueillie - Vous maintenez, restaurez et surveillez les capacités des personnes accueillies, tout en entretenant leur environnement de soins - Vous participez aux transmissions, appliquez les protocoles et veillez au respect de la confidentialité, de l'hygiène et de la sécurité
Ça peut vous intéresser :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois
- Salaire: 14.72 euros/heure
Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre :
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Profil Vous êtes aide-soignant(e) expérimenté(e), attentif(ve) et investi(e) en centre de rééducation - Vous détenez le Diplôme d'État d'aide-soignant et justifiez d'au moins deux ans d'expérience - Vous dispensez des soins d'hygiène et de confort adaptés à l'autonomie de chaque personne - Vous observez les capacités des personnes accompagnées et contribuez aux transmissions pluridisciplinaires - Vous appliquez les protocoles, règles d'hygiène, de sécurité, de confidentialité et démarches qualité
Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 4 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire: 14.72 euros/heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Rhône Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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