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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Rhône

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Agence Appel Médical Lyon recrute : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) à Rhône, CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Agence Appel Médical LyonPubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Rhône
Contrat
CDI
Expérience
12 Mois
Secteur
Aide-soignant / Aide-soignante
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Description du poste

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Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Vacation
- Durée: 1/jours
- Salaire: 13 euros/heure
Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
Profil Vous êtes aide-soignant-e diplômé-e, engagé-e auprès des résidents et attentif-ve à leur bien-être
- Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant, débutant-e accepté-e
- Vous assurez des soins d'hygiène avec rigueur, douceur et respect
- Vous faites preuve d'écoute et d'empathie auprès des personnes âgées
- Vous appréciez le travail d'équipe au sein d'un établissement structuré
Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Salaire: 13 euros/heure »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuRhône
Source : champ « lieu »
Expérience12 Mois — « Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant, débutant-e accepté-e »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant, débutant-e accepté-e »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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