Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Meyzieu
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Offre d'emploi : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) à Meyzieu (69), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Lieu
- Meyzieu 69330
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Travail les week-ends et jours fériés
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Aide-soignant / Aide-soignante
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Description du poste
Missions principales
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort
- Assurer l'entretien du matériel de soins
- Réaliser des soins en collaboration avec les infirmières
- Contribuer à la socialisation et à l'acquisition d'une autonomie relative des personnes accueillies
- Participer aux temps d'animation et de vie quotidienne auprès des résidents
- Participer aux temps d'échange et de réflexion
Conditions d'emploi
- Établissement accessible en transport en commun
- 1 week-end sur 3 travaillé
- Aménagement du temps sur l'année / Internat
- Titulaire d'un Diplôme d'État d'Aide-soignant
Expérience souhaitée
- Connaissance du milieu médico-social et du handicap (un plus)
- Débutants acceptés
Qualités et aptitudes requises
- Bon relationnel
- Rigueur et précision
- Réactivité
- Capacité à travailler en équipe
- Ponctualité et assiduité
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Le marché d'aide-soignant — Rhône (69)
- 61 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Rhône), 381 en Auvergne-Rhône-Alpes, 3 486 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 230 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 110 € et 2 350 € (sur 83 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 39 % Intérim, 38 % CDI, 23 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Appel Médical, Adecco Medical, Centre Hospitalier du mont d'or.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Travail les week-ends et jours fériés — « 1 week-end sur 3 travaillé » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Meyzieu 69330 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Débutants acceptés » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un Diplôme d'État d'Aide-soignant »
- « Qualités et aptitudes requises »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience souhaitée »
- « Connaissance du milieu médico-social et du handicap (un plus) »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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