Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Rhône
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Agence Appel Médical Lyon recrute : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) à Rhône, CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
Agence Appel Médical LyonPubliée il y a 23 h
- Entreprise
- Agence Appel Médical Lyon
- Lieu
- Rhône
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Aide-soignant / Aide-soignante
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Description du poste
Marque Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédié près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière.
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Client Notre client est un établissement situé à LYON qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment accéder facilement au lieu de travail ?
- Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Découvrez un établissement stimulant, qui met l'accent sur le bien-être des salarié(e)s et offre des défis passionnants pour contribuer à une vision innovante de la santé.
Poste Souhaitez-vous valoriser votre engagement comme Aide soignant(e) (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Vous assurez un accompagnement attentif des résident-es, en favorisant leur autonomie, leur confort et le respect de leur dignité - Vous réalisez les soins d'hygiène et de confort, selon les protocoles établis et les besoins individuels - Vous participez à la surveillance de l'état de santé et transmettez vos observations à l'équipe soignante - Vous contribuez aux activités quotidiennes et à l'accompagnement des personnes accueillies, notamment au sein de l'unité protégée
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Vacation
- Durée: 1/jours
- Salaire: 13 euros/heure
Profil Vous êtes aide-soignant(e) diplômé(e), attentif(ve) au bien-être des personnes âgées et à l'approche Humanitude
- Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant
- Vous accompagnez les résidents avec bienveillance, respect et discrétion
- Vous appliquez rigoureusement les protocoles d'hygiène et de sécurité
- Vous faites preuve d'écoute auprès des personnes atteintes de troubles cognitifs
Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Client Notre client est un établissement situé à LYON qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment accéder facilement au lieu de travail ?
- Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
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Poste Souhaitez-vous valoriser votre engagement comme Aide soignant(e) (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Vous assurez un accompagnement attentif des résident-es, en favorisant leur autonomie, leur confort et le respect de leur dignité - Vous réalisez les soins d'hygiène et de confort, selon les protocoles établis et les besoins individuels - Vous participez à la surveillance de l'état de santé et transmettez vos observations à l'équipe soignante - Vous contribuez aux activités quotidiennes et à l'accompagnement des personnes accueillies, notamment au sein de l'unité protégée
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Vacation
- Durée: 1/jours
- Salaire: 13 euros/heure
Profil Vous êtes aide-soignant(e) diplômé(e), attentif(ve) au bien-être des personnes âgées et à l'approche Humanitude
- Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant
- Vous accompagnez les résidents avec bienveillance, respect et discrétion
- Vous appliquez rigoureusement les protocoles d'hygiène et de sécurité
- Vous faites preuve d'écoute auprès des personnes atteintes de troubles cognitifs
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 4 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire: 13 euros/heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Rhône Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour aller plus loin
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