Agent(e) d'exploitation au CEI de La Grand Combe
Date limite de candidature : 3 décembre 2026 (dans 31 jours).
- Entreprise
- Direction Interdépartementale des Routes Méditerranée (DIRMED) — Gard (30)
- Lieu
- Branoux les Taillades 30
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Intervention technique et logistique
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Description du poste
Enjeux du poste : Assurer la sécurité et contribuer à un service public de qualité envers les usagers.
Assurer la surveillance du réseau et le service hivernal. Exécuter les taches d'entretien et d'exploitation courantes des chaussées, ouvrages d'assainissement routiers et ouvrages d'art, des dépendances vertes et des divers équipements. Participer aux interventions d'urgence et mise en sécurité. Poser et maintenir en état les signalisations permanentes et temporaires (balisage de chantiers, déviations, etc.). Assurer les tours hebdomadaires d'astreinte toute l'année. Veiller à la bonne exploitation du réseau et au bon fonctionnement de ses équipements. Maintenir en bon état le matériel mis à disposition (véhicules, outillage, etc).
En cas de besoin, travailler en équipe avec les autres CEI
Poste placé sous l'autorité directe du responsable du chef d'équipe.
Le titulaire du poste aura à collaborer : en interne : agents du CEI ; en externe : usagers, riverains, entreprises.
Devoir de réserve.
Profil recherché :
Connaissances relatives aux techniques liées à l'entretien et à l'exploitation.
Connaissances de base sur les matériaux et matériels utilisés couramment.
Maîtrise des consignes et réglementations relatives à la signalisation, l'hygiène et la sécurité.
Savoir rendre compte à sa hiérarchie, sur la base d'observations précises, d'évènements ou état des infrastructures.
Être réactif.
Savoir communiquer avec les usagers, les secours, les forces de l'ordre.
Savoir travailler en équipe.
Conduire et utiliser les matériels du centre.
L'employeur :
La DIRMED est chargée de l'exploitation, de l'entretien et de la modernisation de 680 km de réseau routier et autoroutier national non concédé en région PACA et Occitanie pour un
budget annuel de 90M d'euros. Elle compte environ 470 agents. Son siège, basé à Marseille face à la Gare St Charles, définit les politiques à mettre en oeuvre et anime le fonctionnement des services.
La DIRMED comporte :
- la Direction, un Secrétariat Général, le Service de la Prospective, un Service de l'Ingénierie
Routière et le Service des Politiques de l'Exploitant et de la Programmation basés à Marseille
- un service de l'Ingénierie Routière basé à Montpellier et Mende
- trois districts à Marseille, Gap et Nîmes portant l'action territorialisée
Le DRC gère 230km de RRN. Il assure le pilotage et la coordination des opérations d'entretien et d'exploitation et la gestion du domaine public et privé de l'état. Il compte environ 80 agents. Le DRC comprend un bureau administratif, un Point de Contrôle du trafic et 4 Centres d'Exploitation et d'Intervention.
Le CEI de la Grand Combe est implanté sur la RN106 en secteur cévenol à fort enjeux de viabilité hivernale et de glissements de terrain.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 min.
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| Contrat | Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Assurer les tours hebdomadaires d'astreinte toute l'année. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Branoux les Taillades 30 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Le titulaire du poste aura à collaborer : en interne : agents du CEI ; en externe : usagers, riverains, entreprises. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
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