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TOLIER H/F
Réseau Alliance BREST recrute : TOLIER H/F à Brest (29), Intérim - 2 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros - CET 6%, mutuelle, IFM et ICP. Offre publiée le 4 novembre 2026.
Réseau Alliance BRESTPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Réseau Alliance BREST
- Lieu
- Brest 29200
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros - CET 6%, mutuelle, IFM et ICP
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Au sein d'un chantier de réparation navale, vous intervenez en atelier et à bord des navires pour réaliser des travaux de réparation et de renouvellement des structures métalliques.
À ce titre, vous serez chargé(e) de :
Lire les plans, effectuer les relevés de cotes et réaliser le traçage.
Débiter, découper, former et ajuster les tôles et profilés.
Réaliser la dépose et le remplacement de tôles de coque, de cloisons, de ponts et de renforts.
Positionner et assembler les éléments métalliques avant soudage.
Contrôler la conformité des travaux et respecter les règles de sécurité du chantier.
Rémunération selon expérience
Vous possédez une formation en tôlerie, chaudronnerie ou construction navale, ainsi qu'une expérience dans le domaine industriel ou naval.
Compétences indispensables :
Maîtrise du traçage, de la prise de cotes et de la lecture de plans.
Bonne connaissance des techniques de découpe, de formage et d'ajustage.
Capacité à réaliser des réparations de structures métalliques avec précision et autonomie.
Une expérience en réparation navale, notamment sur les structures de coque, est fortement appréciée.
Rigueur, esprit d'équipe, autonomie et respect des consignes de sécurité sont essentiels pour réussir dans ce poste.
Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service de la réparation navale ? Rejoignez nos équipes à Brest !
À ce titre, vous serez chargé(e) de :
Lire les plans, effectuer les relevés de cotes et réaliser le traçage.
Débiter, découper, former et ajuster les tôles et profilés.
Réaliser la dépose et le remplacement de tôles de coque, de cloisons, de ponts et de renforts.
Positionner et assembler les éléments métalliques avant soudage.
Contrôler la conformité des travaux et respecter les règles de sécurité du chantier.
Rémunération selon expérience
Vous possédez une formation en tôlerie, chaudronnerie ou construction navale, ainsi qu'une expérience dans le domaine industriel ou naval.
Compétences indispensables :
Maîtrise du traçage, de la prise de cotes et de la lecture de plans.
Bonne connaissance des techniques de découpe, de formage et d'ajustage.
Capacité à réaliser des réparations de structures métalliques avec précision et autonomie.
Une expérience en réparation navale, notamment sur les structures de coque, est fortement appréciée.
Rigueur, esprit d'équipe, autonomie et respect des consignes de sécurité sont essentiels pour réussir dans ce poste.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros - CET 6%, mutuelle, IFM et ICP Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Brest 29200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience en réparation navale, notamment sur les structures de coque, est fortement appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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