Offres d'emploi › Hauts-de-France
Tôlier / Tôlière (H/F)
UIMM recrute : Tôlier / Tôlière (H/F) à Eppeville (80), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
UIMMPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Uimm
- Lieu
- Eppeville 80400
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Chaudronnier / Chaudronnière
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Description du poste
Description du poste :
L'entreprise Soptol en deux mots :
SOPTOL est spécialisée dans la tôlerie fine dans toutes ses déclinaisons (tôle inox, alu brut, alu anodisé, alu laqué, acier brut, acier galvanisé, électrozingué, prélaqué, etc 30 ans d'expérience et 30 collaborateurs fiers de créer des pièces uniques et sur mesure.
Notre réactivité fait notre force. Notre qualité fait notre crédibilité.
Vous serez en charge de :
Etudier les plans transmis par les chargés d'affaires/d'études afin de concevoir et de mettre en forme les pièces (petite/moyenne/grande série)
Préparer sa zone de travail, ainsi que les équipements nécessaires à l'exécution de ses tâches
Effectuer le contrôle visuel et dimensionnel de la conformité des pièces fabriquées
Evaluer les défauts éventuels et effectuer les opérations de reprise si nécessaire
Réaliser une maintenance de premier niveau, selon les consignes de la hiérarchie
Effectuer les inventaires - Etablir un comptage exhaustif des marchandises
Maintenir le poste de travail rangé et propre, nettoyer le matériel et l'environnement de travail
A vous d'identifier les techniques de tôlier et de mettre en œuvre le mode opératoire approprié
Connaissances théoriques et pratiques les machines à commandes numériques
Maîtrise de la lecture de plans, schémas
Connaissances théoriques et pratiques du fonctionnement des équipements
Connaissances approfondies des règles métrologie
L'entreprise Soptol en deux mots :
SOPTOL est spécialisée dans la tôlerie fine dans toutes ses déclinaisons (tôle inox, alu brut, alu anodisé, alu laqué, acier brut, acier galvanisé, électrozingué, prélaqué, etc 30 ans d'expérience et 30 collaborateurs fiers de créer des pièces uniques et sur mesure.
Notre réactivité fait notre force. Notre qualité fait notre crédibilité.
Vous serez en charge de :
Etudier les plans transmis par les chargés d'affaires/d'études afin de concevoir et de mettre en forme les pièces (petite/moyenne/grande série)
Préparer sa zone de travail, ainsi que les équipements nécessaires à l'exécution de ses tâches
Effectuer le contrôle visuel et dimensionnel de la conformité des pièces fabriquées
Evaluer les défauts éventuels et effectuer les opérations de reprise si nécessaire
Réaliser une maintenance de premier niveau, selon les consignes de la hiérarchie
Effectuer les inventaires - Etablir un comptage exhaustif des marchandises
Maintenir le poste de travail rangé et propre, nettoyer le matériel et l'environnement de travail
A vous d'identifier les techniques de tôlier et de mettre en œuvre le mode opératoire approprié
Connaissances théoriques et pratiques les machines à commandes numériques
Maîtrise de la lecture de plans, schémas
Connaissances théoriques et pratiques du fonctionnement des équipements
Connaissances approfondies des règles métrologie
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Eppeville 80400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « …alu laqué, acier brut, acier galvanisé, électrozingué, prélaqué, etc 30 ans d'expérience et 30 collaborateurs fiers de créer des pièces uniques et sur… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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