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Éducateur spécialisé (H/F) - CDD

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Offre d'emploi : Éducateur spécialisé (H/F) - CDD à Brest (29), CDD - 6 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 12 h

CDD

Lieu: Brest 29200
Contrat: CDD - 6 Mois
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès des particuliers

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Description du poste

De portée régionale, la Fondation ILDYS, reconnue d'utilité publique, met au centre de ses préoccupations les valeurs d'humanisme, de solidarité et d'efficience. La Fondation est un acteur incontournable de l'économie de la santé et de la solidarité. Elle fédère l'engagement et la complémentarité des compétences de près de 1 300 professionnels des secteurs sanitaire, social et médico- social : les soins et la rééducation, le handicap et la dépendance ainsi que la protection de l'enfance.

Rejoignez un centre aux valeurs éthiques fortes et intégrez une fondation dynamique au cœur du Finistère.
La Fondation Ildys recrute pour le PFS un Educateur spécialisé (H/F) en CDD
* Contrat à Durée Déterminée
* Poste à temps plein
* Situé au sein du service PFS de Ty Yann à Brest
* Activité salariale dans le respect de la CCN FEHAP 51

Missions principales :
Sous la responsabilité du responsable de service :
* Vous assurez l'accompagnement des enfants confiés et accueillis en famille d'accueil.
* Vous travaillez en équipe et en lien étroit avec les assistantes familiales en assurant un accueil continu.
* Vous faites lien et liant entre l'enfant, les parents dans la mesure du possible, les assistants familiaux, l'école et les différentes structures accueillants l'enfant ou l'adolescent. Ce maillage tend à assurer un suivi éducatif adapté, cohérent et pensé en concertation avec le coordonnateur, la psychologue, l'équipe et le responsable de service.
* Vous élaborez les projets personnalisés de l'enfant (PPE - Projet pour l'enfant) prenant en considération les différents éléments liés à la vie de l'enfant (son évolution, sa santé, sa scolarité, le travail avec les parents, le quotidien chez l'assistant familial, les suivis psy ou autres, les loisirs).
* L'éducateur spécialisé apporte un soutien et un accompagnement éducatif aux assistants familiaux.
* Autonome dans vos tâches, vous participez aux réflexions institutionnelles (groupes de travail .) et avez des réelles capacités rédactionnelles.

Profil recherché :
* Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé
* Expérience exigée auprès d'enfants et ou d'adolescents
* Force de propositions
* Maitrise de l'informatique (Word, Excel, PowerPoint, logiciel statistique .)
* Autonomie
* discrétion professionnelle
* Permis B indispensable

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Le marché d'educateur spécialisé — Finistère (29)

12 offres d'educateur spécialisé ouvertes aujourd'hui dans le département (Finistère), 45 en Bretagne, 658 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 240 € et 2 540 € (sur 11 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 42 % Intérim, 25 % Autre, 25 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus d'educateur spécialisé dans le département : Appel Medical, Armorique Services, Aide Educative Cornouaille.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Brest 29200 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé »
« Expérience exigée auprès d'enfants et ou d'adolescents »
« Permis B indispensable »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).