Opérateur électronique H/F

GROUPE PIMENT recrute : Opérateur électronique H/F à Rennes (35), Intérim - 2 Mois, Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

GROUPE PIMENTPubliée il y a 2 jours

Intérim

Entreprise: Groupe Piment
Lieu: Rennes 35000
Contrat: Intérim - 2 Mois
Salaire: Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

DESCRIPTION
Et si on vous disait que vous aviez la possibilité d'intégrer une entreprise parmi les plus innovantes du spatial ?
Notre client est le leader mondial de la mise en forme de la lumière grâce à la mise au point d'une technologie unique et brevetée.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Opérateur électronique H/F.
Votre mission :
- Conditionner / lover / étiqueter les fibres dans les cartons
- Mesures optiques

PROFIL ATTENDU
Vous êtes une personne rigoureuse, patiente, sachant manipuler avec précaution des fibres optiques.
Au-delà de vos compétences, vous appréciez le travail d'équipe.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Mission intérimaire de 2 mois.
Du lundi au vendredi.
Horaires de journée 8h30/17h30
Rémunération selon votre expérience
Tickets restaurants
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 2 Mois — « Mission intérimaire de 2 mois. » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	« Du lundi au vendredi. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Rennes 35000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Tickets restaurants

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?