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Technicien ordonnancement (H/F)

MANPOWER FRANCE recrute : Technicien ordonnancement (H/F) à Brest (29), Intérim - 3 Mois, Annuel de 33290.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

MANPOWER FRANCEPubliée il y a 3 h
Intérim
Entreprise
Manpower France
Lieu
Brest 29200
Contrat
Intérim - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 33290.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur du secteur naval et jouer un rôle essentiel dans l'organisation de la production ?
Manpower Brest recrute pour son client, entreprise reconnue du secteur naval, un Ordonnanceur H/F.
Ce que nous vous proposons
Au sein des équipes industrielles, vous assurez le bon déroulement des activités de production en veillant à l'optimisation des plannings et des ressources.
Planification et ordonnancement
- Mettre à jour et piloter les plannings de production.
- Organiser et coordonner un volume important d'interventions et de visites de matériels.
- Élaborer les plans d'exécution à court et moyen terme.
- Lancer les Ordres de Fabrication après validation des prérequis.
- Anticiper les aléas et ajuster les priorités afin de garantir le respect des délais.
Suivi de production
- Suivre l'avancement des activités et assurer la mise à jour des données dans l'ERP.
- Contrôler l'exécution et la clôture des Ordres de Fabrication.
- Identifier les écarts de réalisation et analyser leurs causes.
- Réaliser un reporting régulier auprès des parties prenantes.
Amélioration continue
- Réaliser les analyses de charge et de capacité.
- Identifier les risques liés aux ressources ou aux moyens industriels.
- Proposer des actions d'amélioration et d'optimisation.
- Participer au développement des méthodes et outils de planification.
Poste basé sur site industriel à Brest
Rémunération annuelle : 33 290
Horaires : à définir selon l'organisation du service
Vos avantages Manpower
- CET rémunéré à 8%
- Mutuelle et prévoyance
- CSE et CSEC
- FASTT : aide au logement, mobilité, garde d'enfants, location de véhicule
- Accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours
Vous possédez une formation Bac2 à Bac3 en gestion de production, organisation industrielle, logistique industrielle ou ordonnancement.
Vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 à 3 ans dans un environnement industriel en :
- Gestion de production.
- Ordonnancement et planification.
- Lancement et suivi des Ordres de Fabrication.
- Utilisation d'outils ERP et logiciels de planification (La connaissance d'Oracle Production Scheduling ou d'outils similaires constitue un véritable atout.)
Prêt(e) à relever le défi ?
Vous aimez coordonner, anticiper et optimiser l'activité industrielle ? Vous recherchez un poste à responsabilités au sein d'un environnement technique reconnu ?
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 33290.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuBrest 29200
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) — « Vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 à 3 ans dans un environnement industriel en »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 à 3 ans dans un environnement industriel en »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.

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