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Technicien ordonnancement (H/F)
MANPOWER FRANCE recrute : Technicien ordonnancement (H/F) à Brest (29), Intérim - 3 Mois, Annuel de 33290.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
MANPOWER FRANCEPubliée il y a 3 h
- Entreprise
- Manpower France
- Lieu
- Brest 29200
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 33290.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur du secteur naval et jouer un rôle essentiel dans l'organisation de la production ?
Manpower Brest recrute pour son client, entreprise reconnue du secteur naval, un Ordonnanceur H/F.
Ce que nous vous proposons
Au sein des équipes industrielles, vous assurez le bon déroulement des activités de production en veillant à l'optimisation des plannings et des ressources.
Planification et ordonnancement
- Mettre à jour et piloter les plannings de production.
- Organiser et coordonner un volume important d'interventions et de visites de matériels.
- Élaborer les plans d'exécution à court et moyen terme.
- Lancer les Ordres de Fabrication après validation des prérequis.
- Anticiper les aléas et ajuster les priorités afin de garantir le respect des délais.
Suivi de production
- Suivre l'avancement des activités et assurer la mise à jour des données dans l'ERP.
- Contrôler l'exécution et la clôture des Ordres de Fabrication.
- Identifier les écarts de réalisation et analyser leurs causes.
- Réaliser un reporting régulier auprès des parties prenantes.
Amélioration continue
- Réaliser les analyses de charge et de capacité.
- Identifier les risques liés aux ressources ou aux moyens industriels.
- Proposer des actions d'amélioration et d'optimisation.
- Participer au développement des méthodes et outils de planification.
Poste basé sur site industriel à Brest
Rémunération annuelle : 33 290
Horaires : à définir selon l'organisation du service
Vos avantages Manpower
- CET rémunéré à 8%
- Mutuelle et prévoyance
- CSE et CSEC
- FASTT : aide au logement, mobilité, garde d'enfants, location de véhicule
- Accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours
Vous possédez une formation Bac2 à Bac3 en gestion de production, organisation industrielle, logistique industrielle ou ordonnancement.
Vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 à 3 ans dans un environnement industriel en :
- Gestion de production.
- Ordonnancement et planification.
- Lancement et suivi des Ordres de Fabrication.
- Utilisation d'outils ERP et logiciels de planification (La connaissance d'Oracle Production Scheduling ou d'outils similaires constitue un véritable atout.)
Prêt(e) à relever le défi ?
Vous aimez coordonner, anticiper et optimiser l'activité industrielle ? Vous recherchez un poste à responsabilités au sein d'un environnement technique reconnu ?
Postulez dès maintenant auprès de votre agence Manpower Brest !
Manpower Brest recrute pour son client, entreprise reconnue du secteur naval, un Ordonnanceur H/F.
Ce que nous vous proposons
Au sein des équipes industrielles, vous assurez le bon déroulement des activités de production en veillant à l'optimisation des plannings et des ressources.
Planification et ordonnancement
- Mettre à jour et piloter les plannings de production.
- Organiser et coordonner un volume important d'interventions et de visites de matériels.
- Élaborer les plans d'exécution à court et moyen terme.
- Lancer les Ordres de Fabrication après validation des prérequis.
- Anticiper les aléas et ajuster les priorités afin de garantir le respect des délais.
Suivi de production
- Suivre l'avancement des activités et assurer la mise à jour des données dans l'ERP.
- Contrôler l'exécution et la clôture des Ordres de Fabrication.
- Identifier les écarts de réalisation et analyser leurs causes.
- Réaliser un reporting régulier auprès des parties prenantes.
Amélioration continue
- Réaliser les analyses de charge et de capacité.
- Identifier les risques liés aux ressources ou aux moyens industriels.
- Proposer des actions d'amélioration et d'optimisation.
- Participer au développement des méthodes et outils de planification.
Poste basé sur site industriel à Brest
Rémunération annuelle : 33 290
Horaires : à définir selon l'organisation du service
Vos avantages Manpower
- CET rémunéré à 8%
- Mutuelle et prévoyance
- CSE et CSEC
- FASTT : aide au logement, mobilité, garde d'enfants, location de véhicule
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- Ordonnancement et planification.
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- Utilisation d'outils ERP et logiciels de planification (La connaissance d'Oracle Production Scheduling ou d'outils similaires constitue un véritable atout.)
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 33290.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Brest 29200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « Vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 à 3 ans dans un environnement industriel en » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 à 3 ans dans un environnement industriel en »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
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