Offres d'emploi › Bretagne › Brest
Tôlier (h/f) (H/F)
IZIWORKPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Iziwork
- Lieu
- Brest 29200
- Contrat
- Intérim - 31 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.5 Euros à 14.5 Euros
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
En tant que Tôlier(ère), vous êtes en charge de la fabrication, du redressage et de la réparation de pièces en métal, en assurant la conformité et la qualité selon les plans techniques fournis.
- Déceler et corriger les anomalies sur les pièces métalliques
- Effectuer le dressage et redressage des tôles
- Assembler des structures en métal selon les plans
- Préparer les surfaces pour des travaux ultérieurs
- Suivre les procédures de contrôle qualité
- Respecter les consignes de sécurité au travail
Rythme de travail :
- Travail en journée
Profil recherché
- Ce rôle demande une grande précision, une maîtrise des outils de découpe et de soudure, et le respect des normes de sécurité.
- Déceler et corriger les anomalies sur les pièces métalliques
- Effectuer le dressage et redressage des tôles
- Assembler des structures en métal selon les plans
- Préparer les surfaces pour des travaux ultérieurs
- Suivre les procédures de contrôle qualité
- Respecter les consignes de sécurité au travail
Rythme de travail :
- Travail en journée
Profil recherché
- Ce rôle demande une grande précision, une maîtrise des outils de découpe et de soudure, et le respect des normes de sécurité.
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 2 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.5 Euros à 14.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 31 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Brest 29200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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