Télésecrétaire (H/F)

CONTACT 24/24Publiée il y a 3 h

CDI

Entreprise: Contact 24/24
Lieu: CHARROUX 86250
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1868.0 Euros à 1869.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités de centres d'appels

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Description du poste

Au sein de notre plateforme téléphonique ouverte 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 , vous intégrerez notre équipe de télésecrétaires afin de prendre en charge les missions suivantes :
- réceptionner les appels pour les cabinets médicaux ainsi que pour les laboratoires pharmaceutiques
- standard distant
Vous travaillez par roulement du lundi au dimanche sur une base de 35h avec des horaires variables : matin, soir , coupures et week-ends incluant les samedis et dimanches
Pas de télétravail, poste sur site uniquement.
Profil recherché :
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre aisance au téléphone.
Vous êtes motivé(e), avez l'envie d'apprendre, vous êtes ponctuel(le) et flexible sur les horaires
L'anglais est indispensable !
Poste à pourvoir rapidement à temps plein.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 34 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1868.0 Euros à 1869.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Vous travaillez par roulement du lundi au dimanche sur une base de 35h avec des horaires variables : matin, soir , coupures et week-ends incluant les samedis e… » Source : texte de l'annonce
Lieu	CHARROUX 86250 Source : champ « lieu »
Télétravail	« Pas de télétravail, poste sur site uniquement. » Source : texte de l'annonce
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir rapidement à temps plein. » Source : texte de l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« L'anglais est indispensable ! »

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)