Menu

Offres d'emploi › Grand Est › Nancy

Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation e (H/F)

IZIWORKPubliée il y a 4 h
Intérim
Entreprise
Iziwork
Lieu
Nancy 54000
Contrat
Intérim - 1 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 14.0 Euros à 17.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans le Grand Est – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

URGENT, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les installations électriques et les systèmes CVC (chauffage, ventilation et climatisation) sur des projets tertiaires et industriels, un ELECTRICIEN CVC.

À propos de la mission

Activités et responsabilités :
- L'électricien CVC assure l'installation, le raccordement des armoires et/ou équipements (Capteurs, actionneurs), liés aux systèmes de chauffage, ventilation et climatisation, dans le respect des normes en vigueur, des règles de sécurité et des exigences client.
- Lire et interpréter les schémas électriques, plans d'implantation et documents techniques
- Réaliser le câblage et le raccordement électrique des équipements CVC (CTA, groupes froids, VRV/DRV, PAC, ventilateurs, armoires électriques, sondes, actionneurs, etc.) (Facultatif)
- Installer et raccorder les armoires de commande, de régulation et de puissance (Facultatif)
- Effectuer les tests, contrôles et mises en service des installations (Facultatif)
- Diagnostiquer les pannes électriques et assurer les opérations de dépannage (Facultatif)
- Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, notamment les procédures de consignation (Facultatif)
- Renseigner les rapports d'intervention, fiches techniques et documents de suivi
- Travailler en coordination avec les équipes CVC, les automaticiens et les autres corps d'état
- Respecter les délais, la qualité d'exécution et les exigences contractuelles

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 14,00 EUR - 17,00 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- Possibilité de mise à disposition d'un véhicule de service, paniers (fixés selon les barèmes).

Profil recherché

Environnement de travail :
- Interventions sur chantiers neufs et en rénovation (tertiaire, industriel)
- Travail en hauteur possible, en locaux techniques ou sites occupés
- Déplacements fréquents selon les chantiers

Compétences techniques requises :

- Solides connaissances en électricité basse tension
- Bonne compréhension des systèmes CVC et de leur régulation (Facultatif)
- Lecture de schémas électriques et plans techniques
- Maîtrise des normes électriques en vigueur (NF C 15-100, etc.) (Facultatif)
- Connaissances en automatismes et régulation CVC appréciées (Facultatif)

Compétences comportementales :

- Rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie et esprit d'initiative
- Capacité à travailler en équipe
- Sens des responsabilités et de la sécurité
- Bon relationnel client

Profil recherché :

- Formation : CAP/BEP à Bac Pro ou BTS en électricité, électrotechnique ou équivalent, BTS FED Option Domotique
- Expérience : une expérience en électricité CVC ou en milieu tertiaire/industriel est souhaitée (Facultatif)

Habilitations et certifications :

- Habilitations électriques en cours de validité (B1, B2, BR, BC selon le poste)
- CACES et travail en hauteur appréciés

Conditions particulières :

- Respect des règles de sécurité et du règlement intérieur
- Port des EPI obligatoire

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis

- Habilitation électrique Basse tension
- Habilitation électrique Haute tension
- CACES R486 B

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : technicien de maintenance chauffage, ventilation e – Meurthe-et-Moselle
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

D’autres offres dans le Meurthe-et-Moselle (54)

Toutes les offres dans le Meurthe-et-Moselle (1 795) · Toute la région Grand Est

Équipement de protection

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 14.0 Euros à 17.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuNancy 54000 — « Déplacements fréquents selon les chantiers »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 350 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien de maintenance chauffage, ventilation e en France (médiane 2 450 €, la moitié entre 2 330 € et 2 630 € ; 33 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Compétences techniques requises »
  • « Formation : CAP/BEP à Bac Pro ou BTS en électricité, électrotechnique ou équivalent, BTS FED Option Domotique »
  • « Port des EPI obligatoire »
  • « Certificats requis »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Connaissances en automatismes et régulation CVC appréciées (Facultatif) »
  • « Expérience : une expérience en électricité CVC ou en milieu tertiaire/industriel est souhaitée (Facultatif) »
  • « CACES et travail en hauteur appréciés »

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de service

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.

Pour aller plus loin

Offres proches pour ce métier

Offres similaires en Grand Est

Intérim1 870 €/mois

WITTELSHEIMil y a 2 h

Technicien électrotechnique (H/F)

R.O.S.E RH RECRUTEMENT ORIENTATION SERVI

Intérim2 000 €/mois

Custinesil y a 2 h

Intérim2 080 €/mois

Metzil y a 2 h

Soudeur H/F

ADEQUAT INTERIM

Intérim2 060 €/mois

Ancervilleil y a 3 h

Intérim1 970 €/mois

Mulhouseil y a 3 h

Cariste

R.O.S.E RH RECRUTEMENT ORIENTATION SERVI

Intérim1 920 €/mois

Ludresil y a 3 h

Toutes les offres d'emploi à Nancy (414 offres, salaires et secteurs qui recrutent)