Offres d'emploi › Grand Est › Nancy
Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation e (H/F)
- Entreprise
- Iziwork
- Lieu
- Nancy 54000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 14.0 Euros à 17.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
À propos de la mission
Activités et responsabilités :
- L'électricien CVC assure l'installation, le raccordement des armoires et/ou équipements (Capteurs, actionneurs), liés aux systèmes de chauffage, ventilation et climatisation, dans le respect des normes en vigueur, des règles de sécurité et des exigences client.
- Lire et interpréter les schémas électriques, plans d'implantation et documents techniques
- Réaliser le câblage et le raccordement électrique des équipements CVC (CTA, groupes froids, VRV/DRV, PAC, ventilateurs, armoires électriques, sondes, actionneurs, etc.) (Facultatif)
- Installer et raccorder les armoires de commande, de régulation et de puissance (Facultatif)
- Effectuer les tests, contrôles et mises en service des installations (Facultatif)
- Diagnostiquer les pannes électriques et assurer les opérations de dépannage (Facultatif)
- Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, notamment les procédures de consignation (Facultatif)
- Renseigner les rapports d'intervention, fiches techniques et documents de suivi
- Travailler en coordination avec les équipes CVC, les automaticiens et les autres corps d'état
- Respecter les délais, la qualité d'exécution et les exigences contractuelles
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 14,00 EUR - 17,00 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- Possibilité de mise à disposition d'un véhicule de service, paniers (fixés selon les barèmes).
Profil recherché
Environnement de travail :
- Interventions sur chantiers neufs et en rénovation (tertiaire, industriel)
- Travail en hauteur possible, en locaux techniques ou sites occupés
- Déplacements fréquents selon les chantiers
Compétences techniques requises :
- Solides connaissances en électricité basse tension
- Bonne compréhension des systèmes CVC et de leur régulation (Facultatif)
- Lecture de schémas électriques et plans techniques
- Maîtrise des normes électriques en vigueur (NF C 15-100, etc.) (Facultatif)
- Connaissances en automatismes et régulation CVC appréciées (Facultatif)
Compétences comportementales :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie et esprit d'initiative
- Capacité à travailler en équipe
- Sens des responsabilités et de la sécurité
- Bon relationnel client
Profil recherché :
- Formation : CAP/BEP à Bac Pro ou BTS en électricité, électrotechnique ou équivalent, BTS FED Option Domotique
- Expérience : une expérience en électricité CVC ou en milieu tertiaire/industriel est souhaitée (Facultatif)
Habilitations et certifications :
- Habilitations électriques en cours de validité (B1, B2, BR, BC selon le poste)
- CACES et travail en hauteur appréciés
Conditions particulières :
- Respect des règles de sécurité et du règlement intérieur
- Port des EPI obligatoire
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Habilitation électrique Basse tension
- Habilitation électrique Haute tension
- CACES R486 B
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 14.0 Euros à 17.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Nancy 54000 — « Déplacements fréquents selon les chantiers » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 350 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien de maintenance chauffage, ventilation e en France (médiane 2 450 €, la moitié entre 2 330 € et 2 630 € ; 33 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences techniques requises »
- « Formation : CAP/BEP à Bac Pro ou BTS en électricité, électrotechnique ou équivalent, BTS FED Option Domotique »
- « Port des EPI obligatoire »
- « Certificats requis »
Ce qui est seulement souhaité
- « Connaissances en automatismes et régulation CVC appréciées (Facultatif) »
- « Expérience : une expérience en électricité CVC ou en milieu tertiaire/industriel est souhaitée (Facultatif) »
- « CACES et travail en hauteur appréciés »
Avantages cités dans l'annonce
véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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