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Offres d'emploi › Grand Est › Nancy

Technicien sav itinérant (F/H)

ERGALIS POISSY 3217Publiée il y a 15 h
CDI
Lieu
Nancy 54000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2000.0 Euros à 2900.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Nous recherchons un Technicien(ne) Service Après-Vente (h/f) itinérant sur le secteur Grand Est.

Rattaché au coordinateur technique régional, vous deviendrez l'ambassadeur de notre expertise sur le terrain.

Vos missions principales seront les suivantes :

Installation et mise en service : Vous assurez le déploiement de nos machines et balances directement chez nos clients.
Maintenance : Vous intervenez en réalisation la maintenance préventive et curative pour garantir le fonctionnement optimal des équipements.
Accompagnement : Vous formez et assistez les utilisateurs, tout en assurant le suivi rigoureux et l'entretien du matériel.
Gestion logistique : Vous gérez en autonomie le stock de pièces détachées de votre véhicule professionnel.

Pour occuper le poste de Technicien(ne) service après-ventes (h/f), nous recherchons un candidat justifiant d'une expérience solide de 3 à 5 ans dans le domaine technique.

Le candidat est titulaire d'un BAC PRO / BAC +2 dans le domaine de l'électrotechnique, maintenance industrielle ou encore génie électrique.

Rigoureux(se), autonome et précis(e) dans vos diagnostics techniques, vous placez la satisfaction client au centre de vos priorités. Votre sens de l'écoute et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2000.0 Euros à 2900.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuNancy 54000 — « Nous recherchons un Technicien(ne) Service Après-Vente (h/f) itinérant sur le secteur Grand Est. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Le candidat est titulaire d'un BAC PRO / BAC +2 dans le domaine de l'électrotechnique, maintenance industrielle ou encore génie électrique. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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