Offres d'emploi › Occitanie › Moissac

Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation e (H/F)

Toutes les offres de technicien de maintenance chauffage, ventilation e 47 Toutes les offres à Moissac 33

CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL CASTELSPubliée il y a 16 h

CDD

Entreprise: Centre Hospitalier Intercommunal Castels
Lieu: MOISSAC 82200
Contrat: CDD - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 12 Mois
Secteur: Activités hospitalières

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Occitanie – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation e (H/F) — FIGEAC CDI
Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation e (H/F) — NIMES CDD
Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation e (H/F) — BAGNOLS SUR CEZE CDI
Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation e (H/F) — Prudhomat CDI
Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation e (H/F) — WARLAING CDI
Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation e (H/F) — Nancy Intérim

Description du poste

Vous rejoindrez l'équipe des services techniques d'un établissement de santé. Votre mission sera essentielle : assurer la continuité des activités hospitalières en garantissant le bon fonctionnement des installations techniques et la maintenance des bâtiments. Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable des services techniques.

Vos missions principales; Le poste s'articule autour de deux axes majeurs

- Spécialité CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) : Vous assurerez la surveillance et l'entretien de premier niveau des équipements critiques (centrales de traitement d'air, groupes froid, climatisation). Vous identifierez les anomalies, réaliserez les interventions de premier niveau et assurerez le suivi avec les prestataires extérieurs.
- Polyvalence bâtiment : Vous interviendrez sur la petite maintenance et les réparations courantes (plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie, second œuvre) pour maintenir les locaux en bon état et répondre aux besoins des services de soins. Note : Des missions logistiques occasionnelles (gestion des déchets, transport de matériel) pourront également vous être confiées.

Profil recherché
Formation : Un CAP ou BEP minimum en froid/climatisation, génie climatique ou installations thermiques est requis. Une qualification SSIAP 1 est un plus (une formation pourra être prévue à l'embauche).

Compétences :
Maîtrise technique du domaine CVC (diagnostic et entretien de premier niveau).
Notions de base en maintenance bâtiment (plomberie, électricité, etc.).
Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité en milieu hospitalier.

Qualités : Nous recherchons une personne polyvalente, autonome, rigoureuse et réactive. Un bon esprit d'équipe et une capacité à rendre compte de vos interventions sont indispensables. Une expérience en milieu hospitalier ou exigeant est un atout.

Conditions et contraintes
Statut : Recrutement dans la Fonction Publique Hospitalière (Grade envisagé : ouvrier principal de 2e classe).
Rémunération : Selon la grille indiciaire et l'échelon, complétée par les indemnités réglementaires.
Contraintes : Le poste est à temps complet et implique une participation au roulement des astreintes techniques (nuits et week-ends) pour assurer la sécurité des installations.

CONTRAT A DUREE DETERMINEE DE 6 MOIS QUI PEUT ETRE RENOUVELE SELON LES BESOINS DE L'ETABLISSEMENT ET DANS LE RESPECT DE LA REGLEMENTATION DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ( Mutation pour titulaire)

Pourquoi postuler ?
C'est une mission porteuse de sens où votre expertise technique contribue directement à la sécurité des patients et au bon fonctionnement d'un service public de santé.

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : technicien de maintenance chauffage, ventilation e – Tarn-et-Garonne
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

D’autres offres dans le Tarn-et-Garonne (82)

Ouvrier plaquiste-peintre (H/F) Contrat à durée déterminée (CDD) — MOISSAC · CDD
Moniteur Educateur / Monitrice Educatrice (H/F) CDD 1 MOIS — MOISSAC · CDD
Assistant social / Assistante sociale Court séjour et PASS (H/F) — MOISSAC · CDD
CHAUFFEUR POIDS LOURD (H/F) — MOISSAC · CDD · 2 000 €/mois
Animateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d'activités j (H/F) — MOISSAC · CDD
Enseignant espagnol vacataire H/F — MOISSAC · CDD
Employé libre service et Caisse (H/F) — MOISSAC · CDI · 1 870 €/mois
INFIRMIER HOSPITALISATION A DOMICILE F/H — MOISSAC · CDD

Toutes les offres dans le Tarn-et-Garonne (674) · Toute la région Occitanie

Équipement de protection

Lunettes de protection
Contre les projections et les poussières.Voir sur Amazon
Casque antibruit
Pour les ateliers bruyants.Voir sur Amazon
Gants anti-coupure
Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 6 Mois — « CONTRAT A DUREE DETERMINEE DE 6 MOIS QUI PEUT ETRE RENOUVELE SELON LES BESOINS DE L'ETABLISSEMENT ET DANS LE RESPECT DE LA REGLEMENTATION D… » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps plein — « Contraintes : Le poste est à temps complet et implique une participation au roulement des astreintes techniques (nuits et week-ends) pour assurer la sécurité d… » Source : texte de l'annonce
Lieu	MOISSAC 82200 Source : champ « lieu »
Expérience	12 Mois Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation : Un CAP ou BEP minimum en froid/climatisation, génie climatique ou installations thermiques est requis. »

Ce qui est seulement souhaité

« Une qualification SSIAP 1 est un plus (une formation pourra être prévue à l'embauche). »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.