Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation e (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 jours

CDI

Lieu: FOLSCHVILLER 57730
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 1 An(s) - Comme chauffagiste
Secteur: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

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Description du poste

Missions :

- Réaliser les interventions chez les professionnels et particuliers (chauffage / sanitaire)
- Contrôler la conformité de l'installation et de son bon fonctionnement,
- Assurer l'entretien régulier des chaudières à gaz condensation principalement (fioul et climatisation serait un plus mais non indispensable)
- Trouver l'origine d'une panne et remplacer les éléments défectueux,
- Respecter les directives du responsable et les consignes de sécurité sur le chantier...

Expérience et formation :

- Formation chauffage / sanitaire.
- Une première expérience sur un poste similaire est demandée.
- Etre titulaire du permis B, car vous serez amené/e à conduire un véhicule de service mis à disposition pour vous rendre sur les lieux d'intervention.

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	FOLSCHVILLER 57730 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) - Comme chauffagiste Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Assurer l'entretien régulier des chaudières à gaz condensation principalement (fioul et climatisation serait un plus mais non indispensable) »
« Etre titulaire du permis B, car vous serez amené/e à conduire un véhicule de service mis à disposition pour vous rendre sur les lieux d'intervention. »

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de service

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).