Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille
Technicien polyvalent Phares et Balises de Marseille
Date limite de candidature : 3 décembre 2026 (dans 30 jours).
- Entreprise
- Direction Interrégionale de la Mer Méditerranée (DIRM MED) — Bouches du Rhône (13)
- Lieu
- Marseille 13
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Intervention technique et logistique
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Description du poste
Placé.e sous l'autorité hiérarchique du chef de centre opérationnel de balisage (COB) de Marseille et de son adjoint, vous serez intégré dans l'équipe CEI (Centre d'Entretien et d'Intervention, 3 agents) et vous participerez activement aux deux missions suivantes :
la maintenance et la modernisation des aides à la navigation maritime (ANM)
la maintenance des bâtiments du COB
Le CEI est chargé de l'entretien de la partie active des 350 ANM : phares, tourelles en mer, feux d'entrée de port, bouées.
En lien avec le responsable du CEI, vous serez amené.e :
- à exécuter en équipe les interventions d'entretien, de réparation, de rénovation et de modernisation des ANM ;
- à consulter des entreprises, participer au suivi des travaux, organiser les chantiers et les interventions avec les navires ;
- à préparer les travaux dans l'atelier ;
- et à formuler des demandes d'achats pour le centre.
Au quotidien, vous intervenez pour assurer les dépannages, l'entretien des aides à la navigation et transmettez l'information nautique aux navigateurs. Vous participez à ce titre au tour d'astreinte.
Vous serez également amené.e à rédiger les comptes-rendus des interventions réalisées sur le terrain à l'aide de l'application métier (SYSSI).
Parallèlement à vos activités au sein du CEI, vous suivez et coordonnez les travaux d'entretien des bâtiments du COB dans le respect des règles en matière de santé et de sécurité au travail. Dans ce cadre, vous participez au renouvellement des contrats de maintenance et assurez le suivi des prestations.
A ce titre, vous êtes force de proposition pour déployer des outils de GMAO à l'échelle du COB.
Profil recherché :
Le poste requiert beaucoup de polyvalence dans les travaux exécutés et une aptitude à réaliser des travaux en mer et en hauteur.
Pour ce poste, nous recherchons un.e candidat.e capable de faire preuve d'autonomie, avec des compétences techniques dans les domaines de la maintenance électrotechnique et de la maintenance des bâtiments.
Vous avez des connaissances ou souhaitez en acquérir sur la réglementation du balisage maritime.
Le poste nécessite également d'être à l'aise avec les outils informatiques (traitement de texte, utilisation de la messagerie, tableur) et les applications ministérielles dédiées (Syssi, Chorus formulaire).
Par ailleurs, nous recherchons un profil disposant d'un bon sens des relations humaines, d'une forte aptitude au travail en équipe, avec une bonne capacité d'adaptation, d'apprentissage et d'initiative, de la rigueur dans l'exécution des tâches et une attention particulière pour le respect des consignes et le rendu compte.
Vous êtes force de proposition pour améliorer les pratiques.
Les compétences complémentaires suivantes seraient un plus pour votre candidature :
Connaissances en électrotechnique et/ou électrique
Connaissances techniques/maintenance du bâtiment
Connaissances en santé et sécurité au travail
Permis bateau, conduite d'engins
Nous serons heureux de vous rencontrer si vous avez tout ou partie des atouts développés ci-dessus.
Nous vous précisons que certaines compétences pourront être acquises ou développées, selon votre profil, via la formation continue ou le compagnonnage interne.
Qui sommes-nous ?
La DIRM Med est un service de la Direction générale des affaires maritimes, de la pêche et de l'aquaculture, en charge de la conduite des politiques de l'État en matière de développement durable de la mer, de gestion des ressources et de régulation des activités maritimes. Elle assure, en Méditerranée, la promotion d'une gestion intégrée de la mer et du littoral sous l'autorité des préfets coordonnateurs compétents.
Le siège de la DIRM Med est à Marseille et sa zone de compétence s'étend sur l'ensemble de la façade méditerranéenne française, intégrant le littoral et les espaces marins situés au large des régions Occitanie, Provence-Alpes Côte d'Azur et Corse.
le SPBM est compétent en matière de signalisation maritime. Il s'appuie sur l'armement des phares et balises pour ses opérations en mer.
Il est dirigé par une cheffe de service et deux adjoints.
Il est composé de 62 agents répartis au sein :
du BAAF constitué de 4 agents basés à Ajaccio, Toulon, Marseille et Sète
du BPST basé à Marseille
de 7 COB implantés à Sète, Marseille, Toulon, Cannes, Bastia, Ajaccio et Bonifacio.
Les principales missions du SPBM sont les suivantes :
maintenance et modernisation des aides à la navigation maritime (ANM)
information nautique relative à l'état des établissements de signalisation maritime
gestion du patrimoine phares et balises
gestion du centre de stockage POLMAR-terre de Port de Bouc + antenne de Sète.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Si vous êtes curieuse ou curieux et que vous vous reconnaissez dans ces missions, n'hésitez pas à postuler en adressant votre CV et votre lettre de motivation à l'un des contacts ci-dessous, nous vous attendons !
Maxime SUROY - Adjoint à la cheffe de service des phares et balises Méditerranée en charge du secteur continent
04 13 94 89 40 / 06 68 43 00 33
maxime.suroy@mer.gouv.fr
Michaël MARTIN ? Chef du centre opérationnel de balisage de Marseille
04 13 94 89 32 / 07 77 73 32 62
michael.martin@mer.gouv.fr
Conditions particulières d’exercice
Cotation RIFSEEP/IFSE : 3
N° de poste RenoiRH : 1036130073
Pour ce poste, vous bénéficiez de l'ensemble des moyens du service, notamment informatiques, véhicules en pool et matériel.
Horaires variables sur 5 jours
Déplacements sur le territoire du centre
Bureau individuel à proximité immédiate de la mer, ordinateur portable, téléphone portable, VL service
Les nombreux déplacements en mer comme à terre et la nature des interventions (port de batteries, saut de bouée, accès difficile en haut d'ouvrages) requièrent une bonne condition physique et une absence de vertige.
Permis B exigé.
Fondement juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties
Statut du poste
Vacant à partir du 01/03/2027
Métier de référence
Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
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Agent(e) d'exploitation au CEI de Lavéra
Intervention technique et logistique
L'employeur :
La DIRM Med est un service de la Direction générale des affaires maritimes, de la pêche et de l'aquaculture, en charge de la conduite des politiques de l'État en matière de développement durable de la mer, de gestion des ressources et de régulation des activités maritimes. Elle assure, en Méditerranée, la promotion d'une gestion intégrée de la mer et du littoral sous l'autorité des préfets coordonnateurs compétents.
Le siège de la DIRM Med est à Marseille et sa zone de compétence s'étend sur l'ensemble de la façade méditerranéenne française, intégrant le littoral et les espaces marins situés au large des régions Occitanie, Provence-Alpes Côte d'Azur et Corse.
le SPBM est compétent en matière de signalisation maritime. Il s'appuie sur l'armement des phares et balises pour ses opérations en mer.
Il est dirigé par une cheffe de service et deux adjoints.
Il est composé de 62 agents répartis au sein :
du BAAF constitué de 4 agents basés à Ajaccio, Toulon, Marseille et Sète
du BPST basé à Marseille
de 7 COB implantés à Sète, Marseille, Toulon, Cannes, Bastia, Ajaccio et Bonifacio.
Les principales missions du SPBM sont les suivantes :
maintenance et modernisation des aides à la navigation maritime (ANM)
information nautique relative à l'état des établissements de signalisation maritime
gestion du patrimoine phares et balises
gestion du centre de stockage POLMAR-terre de Port de Bouc + antenne de Sète.
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Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Vous participez à ce titre au tour d'astreinte. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Marseille 13 — « Déplacements sur le territoire du centre » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Vacant à partir du 01/03/2027 » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B exigé. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Les compétences complémentaires suivantes seraient un plus pour votre candidature »
Avantages cités dans l'annonce
RIFSEEP
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (5)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- VL
- Véhicule léger (permis B).
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- RIFSEEP
- Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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