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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

Chef de la cellule qualité des eaux ? assainissement

Date limite de candidature : 3 décembre 2026 (dans 30 jours).

Direction Départementale des Territoires des Alpes-de-Haute-Provence (DDT 04)Publiée il y a 1 min
AutreEmploi public
Entreprise
Direction Départementale des Territoires des Alpes-de-Haute-Provence (DDT 04) — Alpes Hte Provence (04)
Lieu
Digne les Bains 04
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Environnement
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Description du poste

Au sein du service environnement risques de la DDT (30 agents), sous l'autorité du chef du pôle eau et en binôme avec le technicien assainissement du pôle, vous animez la mise en oeuvre dans le département de la politique de l'État en matière d'assainissement et de gestion des eaux pluviales.
En matière de pilotage et de programmation, vous :
- assurez le suivi des schémas directeurs d'assainissement, schémas directeurs de gestion des eaux pluviales et études associées ;
- participez aux comités départementaux des financeurs ;
- prenez part, en lien avec la chargée de mission dédiée, à la mise en oeuvre et au suivi des documents cadres : feuille de route départementale sur l'eau, schéma directeur d'aménagement et de gestion des eaux (SDAGE) et ses déclinaisons, notamment le plan d'actions opérationnelles territorialisé (PAOT), etc.
En matière de police de l'eau, vous :
- instruisez les dossiers d'autorisation environnementale ou de déclaration relatifs, aux stations de traitement des eaux usées domestiques (STEU) de plus de 2000 équivalents habitants (EH) et aux plans d'épandages de boues d'épuration, ainsi qu'aux rejets d'eaux pluviales ;
- pilotez et mettez en oeuvre le programme annuel de contrôle sur ces thématiques ;
- réalisez le contrôle de terrain des autorisations délivrées et le suivi de leur conformité ;
- suivez la base de données ROSEAU (système d'information sur l'assainissement) ;
- suivez le marché de prestation pour le suivi des performances des STEU.
Plus largement vous contribuez à l'expertise du service en matière d'assainissement et de gestion des eaux pluviales et êtes amené à accompagner les maîtres d'ouvrages dans leurs projets. Vous contribuez également aux avis émis par le service, notamment en matière d'urbanisme, de planification ou d'évaluation environnementale.
Vous contribuez enfin à la gestion des pollutions accidentelles susceptibles d'impacter le milieu aquatique ou les eaux souterraines.
Outre les collectivités territoriales compétentes, leurs exploitants et leurs bureaux d'études, vous êtes notamment en lien avec la préfecture, l'agence de l'eau, l'office français de la biodiversité (OFB), le conseil départemental (service d'assistance technique aux exploitants de stations d'épuration - SATESE), etc.

Profil recherché :
Vous avez des connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de l'eau, et de l'assainissement en particulier ?
Vous savez vous inscrire dans un réseau de partenaires ?
Vous savez piloter et donner du sens à vos missions ?
Vous êtes dynamique, fédératrice/fédérateur et avez de l'intérêt pour les thématiques de l'environnement ?
Vous savez animer une réunion ?
Vous savez faire preuve de rigueur, avec un bon sens de l'organisation et vous faites preuve d'une grande capacité d'autonomie ?
Vous êtes pédagogue, disposez d'une bonne capacité d'écoute et d'analyse et d'une force de conviction ?
Synthèse des compétences attendues :
Compétences techniques :
- Connaissances en hydraulique
- Connaissances en assainissement des eaux usées domestiques, gestion des épandages
- Connaissances réglementaires dans le domaine de la police de l'eau et de l'assainissement (code de l'environnement)
- Connaissance du contexte institutionnel
- Utilisation des systèmes d'information géographique (QGIS)
Compétences transversales :
- Rigueur et pondération
- Sens de l'organisation
- Savoir gérer un projet et travailler en équipe projet
- Dialoguer avec des partenaires différents
- Savoir animer et expliquer les politiques portées
- Sens politique et capacité à négocier
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Qualités rédactionnelles
- Autonomie, capacité d'initiative
- Disponibilité
Compétences relationnelles :
- Savoir communiquer
- Etre pédagogue
- Avoir une bonne capacité d'écoute et d'analyse

L'employeur :
La direction départementale des territoires des Alpes-de-Haute-Provence (110 agents) se situe à Digne-les-Bains.
Département rural à forte attractivité touristique, les Alpes-de-Haute-Provence regroupent des territoires à la fois variés et fragiles qu'il convient de préserver et de valoriser par un aménagement du territoire adapté. Dans ce cadre, la gestion équilibrée de l'eau est un enjeu fort, aussi bien quantitatif que qualitatif, pour la préservation des milieux aquatiques et de la ressource.
La maîtrise de la qualité des rejets des systèmes d'assainissement est déterminante, tant pour la préservation de la qualité des eaux, que pour se prémunir des risques sanitaires. Pourtant, environ la moitié des systèmes de traitement des eaux usées du département est aujourd'hui non conforme. L'amélioration globale de la gestion des eaux usées est donc un objectif prioritaire.
Le poste présente ainsi des enjeux majeurs. Il s'agit d'assurer avec pédagogie et engagement un pilotage efficace des politiques publiques relatives à l'assainissement des eaux usées domestiques.

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Source : Choisir le service public. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
LieuDigne les Bains 04
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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