Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille
Chargé(e) de mission Dynamique Territoriale et appui aux DT
Date limite de candidature : 3 décembre 2026 (dans 30 jours).
- Entreprise
- Direction Départementale des Territoires et de la Mer des Bouches-du-Rhône (DDTM 13) — Bouches du Rhône (13)
- Lieu
- Marseille 13
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Aménagement et développement durable du territoire
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Description du poste
Relations internes : ensemble des services métier liés aux procédures administratives (DDTM, DREAL, ...) et les Délégations Territoriales.
Relations externes : structures d'ingénieries et contacts en lien avec la veille documentaire sur les projets de transition écologique.
Les missions du poste sont de :
1. Consolider les outils d'aide au conseil aux projets
Assurer le retour d'information régulier des services et réaliser la mission d'actualisation du guide procédures en lien avec les DT et les services métier.
Contribuer aux bilans, analyses territoriales et valorisation des données issues de l'outil de reporting OSP à destination de la direction et de la préfecture.
Contribuer à la programmation des inter-DT et participer autant que de besoin au club des chargés de mission projet.
2. Contribuer à la connaissance des dynamiques territoriales de transition écologique
Effectuer une veille des projets locaux sur les actions de la stratégie Biodiversité Eau Energie Sol.
Organiser une veille documentaire en vu de nourrir les COP 13, la Conférence Territoriale des EnR et aux démarches d'animation de transition écologique.
Produire des éléments de synthèse croisés avec l'action des DT dans le suivi des démarches territoriales et des projets
Participer à la valorisation des productions MCCT/DT.
Profil recherché :
Connaissance des politiques publiques, des systèmes d'acteurs institutionnels dans le domaine de l'aménagement et de la répartition des compétences entre les collectivités territoriales.
Connaissances générales en urbanisme, environnement, aménagement, montage opérationnel de projets.
Capacités relationnelles et capacité de synthèse.
Organisation, autonomie, réactivité.
L'employeur :
La Mission Connaissance et Conseil aux Territoires (14 agents) coordonne les missions de conseil exercées par quatre Délégations Territoriales (DT) auprès des porteurs de projets publics et privés. Elle contribue à la mise en oeuvre de politiques publiques d'aménagement et accompagne la conception et la réalisation de démarches partenariales initiées par l'Etat, des collectivités et ou des établissements publics. Elle organise la COP départementale de planification écologique et participe à l'animation de la DDTM via la Stratégie Biodiversité Eau Energie Sol.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
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| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Marseille 13 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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