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Technicien IRVE (H/F)

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asap.work recrute : Technicien IRVE (H/F) à Nantes (44), Intérim - 3 Mois, Horaire de 14.0 Euros à 14.0 Euros - -. Offre publiée le 6 novembre 2026.

asap.workPubliée il y a 4 h

Intérim

Entreprise: asap.work
Lieu: Nantes 44000
Contrat: Intérim - 3 Mois
Salaire: Horaire de 14.0 Euros à 14.0 Euros - -
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recherchons un Technicien IRVE (H/F) sur Nantes, France. Vous assurerez l'installation et la maintenance des infrastructures de recharge de véhicules électriques.

Vos futures missions :
- Installer des bornes de recharge IRVE en respectant les normes en vigueur.
- Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations.
- Réaliser des contrôles réguliers pour garantir la conformité des installations.
- Collaborer avec les autres équipes pour assurer un service de qualité.

Où : Nantes, France
Pour combien : à partir de 14EUR brut/H
Type de contrat : intérim

Entre nous ça va coller si vous avez :
- Une expérience de 0 à 1 an en qualité de Technicien IRVE ou dans un poste similaire
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste)
- Une bonne capacité à travailler en équipe
- Un sens du détail et de la rigueur

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 14.0 Euros à 14.0 Euros - - Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Nantes 44000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Une expérience de 0 à 1 an en qualité de Technicien IRVE ou dans un poste similaire » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).