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Porcher (H/F)
PROMAN recrute : Porcher (H/F) à Laval (53), Intérim - 1 Mois, Horaire de 12.31 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Proman
- Lieu
- Laval 53000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Rejoignez notre équipe en tant que Porcher (H/F) ! Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Porcher pour intégrer une équipe dynamique. Vos Missions : Réception des animaux vivants( race porcine) : Accueillir les animaux à leur arrivée sur le site. Déplacement vers la stabulation : Assurer le transfert des animaux vers la stabulation en respectant le planning établi. Préparation des animaux : Utiliser la pince à anesthésie pour préparer les porcs conformément aux procédures en vigueur. Respect des normes d'hygiène et de sécurité : Veiller à appliquer les conditions d'hygiène et de sécurité lors de la manipulation des animaux. Environnement de travail : Vous travaillerez dans un environnement soumis à des conditions telles que le bruit, le sang, le froid, et serez en contact avec des animaux vivants. Mission à pourvoir immédiatement ! Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Profil recherché :
Profil Recherché : Opérateur Agroalimentaire (H/F) Compétences Requises : Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité : Compréhension approfondie des normes d'hygiène et de sécurité en agroalimentaire pour garantir la qualité des produits. Connaissance des procédures de fabrication et de contrôle qualité : Familiarité avec les processus de fabrication et les méthodes de contrôle qualité pour assurer la conformité des produits. Capacité à travailler en équipe : Aptitude à collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe et à communiquer clairement. Compétences en gestion du temps : Capacité à gérer son temps efficacement et à respecter les délais de production. Expérience dans la manipulation et le soin des animaux : Une expérience dans ce domaine est un plus, surtout pour les postes en contact avec des animaux vivants. Qualités Professionnelles : Rigueur et précision : Attention aux détails dans l'exécution des tâches pour minimiser les erreurs et garantir la qualité. Sens de l'organisation : Capacité à organiser son travail de manière autonome pour maximiser l'efficacité. Adaptabilité : Flexibilité pour s'ajuster aux conditions de travail variées, notamment en fonction des fluctuations de production. Réactivité et proactivité : Capacité à réagir rapidement et à anticiper les imprévus pour maintenir la fluidité des opérations. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis dans le secteur agroalimentaire, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 46 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Laval 53000 — « Déplacement vers la stabulation : Assurer le transfert des animaux vers la stabulation en respectant le planning établi. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Profil Recherché : Opérateur Agroalimentaire (H/F) Compétences Requises : Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité : Compréhension approfondie des normes d'hygiène et de sécurité en agroalimentaire pour garantir la qualité des produits. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience dans la manipulation et le soin des animaux : Une expérience dans ce domaine est un plus, surtout pour les postes en contact avec des animaux vivants. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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