Offres d'emploi › Pays de la Loire › Nantes
Technicien IRVE (H/F)
- Entreprise
- Domino RH - Missions Nantes
- Lieu
- Nantes 44000
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Salaire
- Annuel de 20000.0 Euros à 22000.0 Euros - PRIMES - 13EME MOIS
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Dans le cadre du développement de leur activité, nos clients recherchent des professionnels capables d'intervenir sur l'installation, la mise en service et la maintenance de bornes de recharge.
À ce titre, vos principales missions seront :
Installer et raccorder des bornes de recharge AC et DC (résidentiel, tertiaire, industriel)
Réaliser les travaux de câblage, tirage de câbles et raccordements électriques
Mettre en service les équipements et effectuer les paramétrages nécessaires
Assurer la maintenance préventive et corrective des installations
Diagnostiquer les pannes et intervenir en dépannage
Veiller au respect des normes électriques en vigueur et des règles de sécurité
Rédiger les rapports d'intervention et garantir un bon relationnel client
Des déplacements sont à prévoir selon les chantiers et les secteurs d'intervention.
Formation en électricité (CAP / BEP / Bac Pro / BTS Électrotechnique ou équivalent)
Expérience en installation électrique (courant fort / courant faible)
Qualification IRVE (P1, P2 ou P3)
Habilitations électriques à jour (B2V, BR, BC)
Bonne connaissance des normes électriques
Autonomie, rigueur et sens du service
Permis B
Si vous correspondez à ce besoin, n'hésitez pas à postuler
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 20000.0 Euros à 22000.0 Euros - PRIMES - 13EME MOIS Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Nantes 44000 — « Des déplacements sont à prévoir selon les chantiers et les secteurs d'intervention. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation en électricité (CAP / BEP / Bac Pro / BTS Électrotechnique ou équivalent) »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
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