Technicien de maintenance industrielle - FORUM INTERIM 2026 (H/F)

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PROMAN recrute : Technicien de maintenance industrielle - FORUM INTERIM 2026 (H/F) à Colomiers (31), Intérim - 12 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

PROMANPubliée il y a 2 jours

Intérim

Entreprise: Proman
Lieu: Colomiers 31770
Contrat: Intérim - 12 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

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Compétences en maintenance préventive et curative. Mécanique, électrique, pneumatique Expérience 3 ans.

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Le marché de technicien de maintenance industrielle — Haute-Garonne (31)

18 offres de technicien de maintenance industrielle ouvertes aujourd'hui dans le département (Haute-Garonne), 82 en Occitanie, 1 332 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Occitanie : médiane 2 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 290 € et 2 710 € (sur 50 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 72 % CDI, 28 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance industrielle dans le département : Uimm, Synergie, Manpower France.

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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Colomiers 31770 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?