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Offres d'emploi › Occitanie

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Appel Médical recrute : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) à Mons (31), Intérim - 10 Jour(s), Mensuel de 1985.97 Euros. Offre publiée le 7 novembre 2026.

Appel MédicalPubliée il y a 16 h
Intérim
Entreprise
Appel Médical
Lieu
Mons 31280
Contrat
Intérim - 10 Jour(s)
Salaire
Mensuel de 1985.97 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
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Description du poste

Description du poste :

Êtes-vous inspiré(e) pour enrichir la vie des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en foyer d'accueil ?
Dans un environnement accueillant, vous contribuez au bien-être des résidents par votre soutien et votre écoute attentive
- Fournir des soins de base aux résidents, en assurant leur confort et leur hygiène personnelle
- Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir un suivi adéquat des besoins de chaque résident
- Participer activement aux activités quotidiennes en favorisant l'épanouissement et l'autonomie des résidents

Et maintenant, le moment que vous attendiez tous Contrat: Intérim

- Durée: 2/semaines

- Salaire: 13.51 euros/heure

Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables Avantages CSE

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Description du profil :

Votre expertise d'aide-soignant(e) enrichit notre foyer d'accueil par votre soutien bienveillant et attentif Fournir des soins de base pour assurer confort et hygiène des résidents
- Travailler en équipe avec le personnel médical pour un suivi personnalisé des résidents
- Encourager l'autonomie et l'épanouissement des résidents à travers des activités quotidiennes
- Diplôme d'État d'Aide Soignant(e) requis pour garantir un service de qualité

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Le marché d'aide-soignant — Haute-Garonne (31)

  • 55 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Haute-Garonne), 350 en Occitanie, 3 422 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Occitanie : médiane 2 120 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 060 € et 2 290 € (sur 99 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 47 % CDI, 33 % Intérim, 15 % CDD.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, Appel Médical, Start People.

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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement pour soignants

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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1985.97 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 10 Jour(s)
Source : champ « contrat »
LieuMons 31280
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 990 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Occitanie (médiane 2 120 €, la moitié entre 2 050 € et 2 290 € ; 108 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplôme d'État d'Aide Soignant(e) requis pour garantir un service de qualité »

Avantages cités dans l'annonce

CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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