RÉCEPTIONNISTE - H/F

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BWH HOTEL GROUP FRANCE recrute : RÉCEPTIONNISTE - H/F à Colomiers (31), CDI, Mensuel de 1723.4 Euros - Repas, mutuelle.. Offre publiée le 6 novembre 2026.

BWH HOTEL GROUP FRANCEPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Bwh Hotel Group France
Lieu: Colomiers 31770
Contrat: CDI
Durée du travail: Travail en journée
Salaire: Mensuel de 1723.4 Euros - Repas, mutuelle.
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

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Description du poste

Description :

Nous recherchons un(e) RÉCEPTIONNISTE DYNAMIQUE ET SOURIANT(E) pour rejoindre notre équipe du Best Western Plus le Canard sur le toit et assurer l'accueil de notre clientèle dans un environnement professionnel et chaleureux.

Le poste est à pourvoir à partir de 19 Octobre 2026.

Horaires

2 soirs en 15h00- 23h15

2 nuits par 23h00- 7h15

45 min de pause

Travail le week end,

VOS MISSIONS :

*
Accueillir les clients avec courtoisie, en garantissant un service personnalisé

*
Effectuer les formalités d'arrivée et de départ (check-in / check-out)

*
Gérer les réservations, le standard téléphonique et les demandes clients

*
Assurer la facturation, les encaissements et le suivi des dossiers clients

*
Collaborer avec les autres services de l'hôtel pour garantir un séjour fluide

*
Participer au bon fonctionnement de la réception, de soir ou de nuit (selon planning)

* Faire la cloture de l'établissement

EXPÉRIENCE :

Une expérience en réception hôtelière est souhaitée, mais les profils débutants motivés et formés à l'accueil peuvent être considérés.

Profil recherché :

*
Présentation soignée et excellente aisance relationnelle

*
Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et sens du service client

*
Maîtrise du français, anglais forement souhaité (oral et écrit)

*
Toute langue supplémentaire est un plus

*
Bonne maîtrise des outils informatiques hôteliers.

* Connaissance de HotSoft souhaitée.

Postuler sur le site de l'offre →

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Le marché de réceptionniste — Haute-Garonne (31)

3 offres de réceptionniste ouvertes aujourd'hui dans le département (Haute-Garonne), 11 en Occitanie, 138 en France.
Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 000 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 880 € et 2 100 € (sur 59 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 33 % Intérim, 33 % CDD, 33 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de réceptionniste dans le département : Manpower, Bwh Hotel Group France.

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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1723.4 Euros - Repas, mutuelle. Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Travail en journée — « 2 soirs en 15h00- 23h15 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Colomiers 31770 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Une expérience en réception hôtelière est souhaitée, mais les profils débutants motivés et formés à l'accueil peuvent être considérés. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 720 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de réceptionniste en France (médiane 1 940 €, la moitié entre 1 870 € et 2 100 € ; 69 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

« Une expérience en réception hôtelière est souhaitée, mais les profils débutants motivés et formés à l'accueil peuvent être considérés. »
« Maîtrise du français, anglais forement souhaité (oral et écrit) »
« Toute langue supplémentaire est un plus »
« Soft souhaitée. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?