Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

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Appel Médical recrute : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) à Toulouse (31), Intérim - 15 Jour(s), Mensuel de 1922.76 Euros. Offre publiée le 7 novembre 2026.

Appel MédicalPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Appel Médical
Lieu: Toulouse 31000
Contrat: Intérim - 15 Jour(s)
Salaire: Mensuel de 1922.76 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau

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Description du poste

Description du poste :

Comment pourriez-vous enrichir vos compétences en tant qu'Aide-soignant(e Dans le cadre de votre activité, vous serez amené(e) à fournir un accompagnement bienveillant et rigoureux à domicile Assurer les soins quotidiens et l'hygiène des personnes âgées en veillant à leur bien-être physique.
- Accompagner les bénéficiaires dans les activités de la vie quotidienne avec autonomie et attention.
- Collaborer étroitement avec le client pour assurer un suivi personnalisé et rigoureux.

Voilà ce que notre client vous propose :

Contrat: Intérim

Durée: 3 semaines

Salaire: 13.08 euros/heure

De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Description du profil :

Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) (F/H) autonome pour des soins à domicile pour personnes âgées Diplôme d'État d'aide-soignant requis pour exercer ce métier
- Maîtrise du permis B indispensable pour déplacements
- Capacité à accompagner avec rigueur les personnes âgées
- Aptitude à travailler de manière autonome

Processus de recrutement

Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.

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Le marché d'aide-soignant — Haute-Garonne (31)

61 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Haute-Garonne), 351 en Occitanie, 3 442 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Occitanie : médiane 2 080 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 010 € et 2 290 € (sur 104 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 43 % CDI, 36 % Intérim, 16 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Appel Médical, Adecco Medical, Start People.

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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1922.76 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 15 Jour(s) — « Durée: 3 semaines » Source : champ « contrat » et texte
Lieu	Toulouse 31000 — « Maîtrise du permis B indispensable pour déplacements » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Occitanie (médiane 2 090 €, la moitié entre 2 030 € et 2 290 € ; 104 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) (F/H) autonome pour des soins à domicile pour personnes âgées Diplôme d'État d'aide-soignant requis pour exercer ce métier »
« Maîtrise du permis B indispensable pour déplacements »

Ce qui est seulement souhaité

« Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)