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Technicien CVC H/F/X

MENTECH GRENOBLE recrute : Technicien CVC H/F/X à Grenoble (38), Intérim - 4 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 16.0 Euros - Panier. Offre publiée le 4 novembre 2026.

MENTECH GRENOBLEPubliée il y a 7 h
Intérim
Lieu
Grenoble 38000
Contrat
Intérim - 4 Mois
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 16.0 Euros - Panier
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Rattaché(e) au responsable technique, vous aurez pour principales missions :

\n- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage, ventilation et climatisation (CVC).\n- Diagnostiquer les pannes et réaliser les opérations de dépannage sur les équipements.\n- Intervenir sur les systèmes de climatisation et les installations frigorifiques.\n- Contrôler le bon fonctionnement des équipements et effectuer les réglages nécessaires.\n- Assurer les interventions sur les circuits frigorifiques et la manipulation des fluides frigorigènes.\n- Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi des opérations réalisées.\n- Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures techniques.

Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en maintenance et dépannage d'installations CVC.

Vous possédez de solides connaissances en chauffage, ventilation et climatisation.

Vous maîtrisez le diagnostic de pannes et les interventions de maintenance préventive et corrective.

Vous êtes titulaire de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (obligatoire).

Une habilitation électrique serait un véritable atout.

Vous êtes autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un bon sens du service client.

Vous êtes titulaire du permis B, indispensable pour vous rendre sur les différents lieux d'intervention.

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Le marché de technicien cvc — Isère (38)

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  • Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 200 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 930 € et 2 670 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 33 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de technicien cvc dans le département : Mercato de l'emploi.

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Chiffres calculés le 4 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros à 16.0 Euros - Panier
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 4 Mois
Source : champ « contrat »
LieuGrenoble 38000
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) — « Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en maintenance et dépannage d'installations CVC. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 150 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien cvc en France (médiane 2 250 €, la moitié entre 2 090 € et 2 580 € ; 100 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (obligatoire). »
  • « Vous êtes titulaire du permis B, indispensable pour vous rendre sur les différents lieux d'intervention. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).

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