Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Annecy
Technicien CVC H/F/X
Offre d'emploi : Technicien CVC H/F/X à Annecy (74), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Lieu
- Annecy 74000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vous prenez en charge l'ensemble des interventions techniques auprès d'une clientèle variée, composée de particuliers, de professionnels et de collectivités.
Vos missions principales :
- Installer et mettre en service des équipements de chauffage, ventilation et climatisation.
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations.
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions de dépannage.
- Effectuer les réglages et contrôler le bon fonctionnement des équipements.
- Intervenir dans le respect des normes de sécurité en vigueur.
Localisation : Annecy (74)
Rémunération : Selon profil et expérience
Horaires : Journée, temps plein
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Le marché de technicien cvc — Haute-Savoie (74)
- 6 offres de technicien cvc ouvertes aujourd'hui dans le département (Haute-Savoie), 37 en Auvergne-Rhône-Alpes, 222 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 200 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 000 € et 2 670 € (sur 11 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 67 % Alternance, 33 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien cvc dans le département : EDF, Electricite De France, Fiderim Annecy Btp.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Annecy 74000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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