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Technicien CVC (H/F)

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HARRY HOPE recrute : Technicien CVC (H/F) à Villefranche-sur-Saône (69), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - PRIMES. Offre publiée le 5 novembre 2026.

HARRY HOPEPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Harry Hope
Lieu: Villefranche-sur-Saône 69400
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - PRIMES
Expérience: 5 An(s)
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre client recherche un Technicien SAV Frigoriste / CVC (H/F) pour renforcer son équipe.

Rattaché(e) au Responsable SAV, vous intervenez principalement en autonomie sur les missions suivantes :

Réaliser la maintenance préventive et curative des installations frigorifiques et CVC.

Diagnostiquer les pannes et assurer les interventions de dépannage.

Intervenir sur différents équipements : chambres froides, climatisations, pompes à chaleur et installations frigorifiques.

Participer aux installations et mises en service des équipements, généralement en binôme.

Assurer le suivi des interventions et garantir la satisfaction des clients.

Conditions du poste :

CDI - Rémunération de 30 à 35 KEUR brut annuel.

Déplacements dans le Rhône (69), l'Ain (01), l'Isère (38) et la Saône-et-Loire (71), sans découchage.

Véhicule de service utilisable pour les trajets domicile-travail.

Indemnités repas de 15 EUR par jour sur justificatif.

Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine du froid, de la climatisation ou du CVC.

Vous disposez de solides compétences en maintenance et dépannage d'équipements frigorifiques.

Vous êtes capable de réaliser vos interventions SAV en totale autonomie.

Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un excellent sens du service client.

Vous appréciez la polyvalence et le travail au sein d'une petite structure.

Votre savoir-être, votre professionnalisme et votre relationnel seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste.

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Le marché de technicien cvc — Rhône (69)

7 offres de technicien cvc ouvertes aujourd'hui dans le département (Rhône), 42 en Auvergne-Rhône-Alpes, 239 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 150 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 000 € et 2 600 € (sur 16 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 86 % CDI, 14 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de technicien cvc dans le département : Mercato de l'emploi, Tercio, Harry Hope.

Toutes les offres de technicien cvc · Emploi à Villefranche-sur-Saône · Emploi en Auvergne-Rhône-Alpes

Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - PRIMES Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Villefranche-sur-Saône 69400 — « Déplacements dans le Rhône (69), l'Ain (01), l'Isère (38) et la Saône-et-Loire (71), sans découchage. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	5 An(s) — « Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine du froid, de la climatisation ou du CVC. » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 710 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de technicien cvc en France (médiane 2 280 €, la moitié entre 2 090 € et 2 530 € ; 117 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

Véhicule de service

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.