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Technicien / Technicienne d'entretien et d'exploitation de chauffage (H/F)

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GENERAL EMPLOI recrute : Technicien / Technicienne d'entretien et d'exploitation de chauffage (H/F) à Villefranche-sur-Saône (69), CDI, Mensuel de 1920.0 Euros à 2120.0 Euros. Offre publiée le 7 novembre 2026.

GENERAL EMPLOIPubliée il y a 10 h

CDI

Entreprise: General Emploi
Lieu: Villefranche-sur-Saône 69400
Contrat: CDI
Salaire: Mensuel de 1920.0 Euros à 2120.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Véhicule, outillage et formations fournis : vous arrivez avec votre savoir-faire, le reste suit Vos missions

En toute autonomie, vous intervenez chez les clients particuliers de votre secteur pour garantir le bon fonctionnement de leurs appareils Entretien annuel des poêles à granulés et à bois
* Diagnostic des pannes et réparations, remplacement des pièces défectueuses Réglages et optimisation des performances des appareils Contrôle de la conformité et de la sécurité des installations
* Conseil aux clients sur l'utilisation et l'entretien de leur équipement - vous êtes le visage de l'entreprise chez eux
* Rédaction des rapports d'intervention

Description du profil :

Votre profil***Formation en maintenance, électrotechnique, chauffage ou domaine similaire Une première expérience en maintenance de systèmes de chauffage est appréciée - les profils de maintenance motivés par le métier sont formés aux appareils
* Bonnes connaissances en électricité, électronique et mécanique : un poêle à granulés moderne, c'est les trois à la fois
* Autonomie, rigueur et organisation : vous gérez vos tournées et vos interventions
* Sens du service client et excellent relationnel : vous intervenez chez des particuliers, votre passage fait la réputation de l'entreprise
* Permis B indispensable

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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1920.0 Euros à 2120.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Villefranche-sur-Saône 69400 — « Autonomie, rigueur et organisation : vous gérez vos tournées et vos interventions » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B indispensable »

Ce qui est seulement souhaité

« …Une première expérience en maintenance de systèmes de chauffage est appréciée - les profils de maintenance motivés par le métier sont formés aux… »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).