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Technicien CVC (F/H)

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RANDSTAD recrute : Technicien CVC (F/H) à Veurey-Voroize (38), Intérim - 6 Mois, Mensuel de 2600.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

RANDSTADPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Veurey-Voroize 38113
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2600.0 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Prêt(e) à relever les défis techniques du poste de Technicien CVC (F/H) ?

Vous garantissez la fiabilité et la performance des installations techniques d'un site industriel exigeant et sécurisé à Veurey-Voroise.

- Vous réalisez la maintenance préventive et corrective des équipements CVC et multitechniques
- Vous diagnostiquez les pannes, effectuez les réparations et proposez des optimisations techniques ou énergétiques
- Vous assurez la traçabilité des interventions, le suivi GMAO et l'application rigoureuse des règles QSE

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois minimum
- Salaire: entre 2600 et 2800 euros brut /mois sur 13 mois

Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
- Avantages CSE
- Primes et intéressements
- Tickets restaurants

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Technicien-ne CVC expérimenté-e, vous combinez expertise multitechnique, autonomie et sens du service pour fiabiliser un site industriel exigeant.

- Vous justifiez d'au moins trois ans d'expérience en maintenance CVC et multitechnique
- Vous détenez les habilitations électriques B2V, BR, BC, H2V et idéalement le CACES nacelle
- Vous diagnostiquez efficacement les pannes et proposez des solutions techniques concrètes et durables
- Vous appliquez rigoureusement les règles HSE et assurez un reporting fiable via la GMAO

Processus de recrutement
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Le marché de technicien cvc — Isère (38)

8 offres de technicien cvc ouvertes aujourd'hui dans le département (Isère), 42 en Auvergne-Rhône-Alpes, 249 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 150 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 000 € et 2 600 € (sur 16 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 75 % Intérim, 25 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de technicien cvc dans le département : Mentech Grenoble, Randstad, Randstad.

Toutes les offres de technicien cvc · Emploi à Veurey-Voroize · Emploi en Auvergne-Rhône-Alpes

Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F) — Veurey-Voroize · CDI · 2 040 €/mois
ASSISTANT COMMERCIAL H/F — Veurey-Voroize · CDI
INGENIEUR ÉLECTRONIQUE HARDWARE & FIRMWARE H/F — Veurey-Voroize · CDI
INGENIEUR ELECTRONIQUE DE TEST H/F — Veurey-Voroize · CDI
MANAGER QUALITE H/F — Veurey-Voroize · CDI

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2600.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Veurey-Voroize 38113 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 600 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de technicien cvc en France (médiane 2 280 €, la moitié entre 2 090 € et 2 530 € ; 117 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

« Vous détenez les habilitations électriques B2V, BR, BC, H2V et idéalement le CACES nacelle »

Avantages cités dans l'annonce

CSE · Primes et · intéressement · Tickets restaurants

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (7)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
QSE / QHSE: Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.