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TECHNICIEN CVC (H/F)

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OPTINERIS PUY DE DOME recrute : TECHNICIEN CVC (H/F) à Clermont-Ferrand (63), Intérim - 6 Mois, Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

OPTINERIS PUY DE DOMEPubliée il y a 2 jours

Intérim

Entreprise: Optineris Puy De Dome
Lieu: Clermont-Ferrand 63000
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Optineris Clermont-Ferrand (63), recherche pour l'un de ses clients, un(e) Technicien(ne) CVC (H/F)
Vos missions principales sont :
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations CVC (chauffage, climatisation, ventilation).
- Réaliser les dépannages et interventions techniques chez nos clients.
- Effectuer des diagnostics et réglages des systèmes thermiques et énergétiques.
- Proposer des améliorations de performance énergétique et de fonctionnement des équipements.
- Assurer la traçabilité des interventions (rapports, mise à jour d'outil informatique / GMAO).
- Veiller à la sécurité des personnes, des biens et des installations selon les règles en vigueur. Profil recherché :
- Formation technique en génie climatique, maintenance CVC, thermique ou équivalent.
- Expérience confirmée dans la maintenance CVC ou thermique (entretien ou dépannage d'installations).
- Autonomie, sens du service client et capacité à travailler en itinérance.
- Bonne capacité d'analyse et de diagnostic.
- Maîtrise des règles de sécurité et de qualité.
- Permis B obligatoire
Qualités personnelles :
- Rigueur
- Sens du relationnel
- Organisation et autonomie
Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Clermont-Ferrand 63000 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 500 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien cvc en France (médiane 2 280 €, la moitié entre 2 090 € et 2 530 € ; 117 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B obligatoire »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).