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Technicien CVC H/F

Temporis Valence recrute : Technicien CVC H/F à Valence (26), Intérim - 4 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Temporis ValencePubliée il y a 1 jour
Intérim
Lieu
Valence 26000
Contrat
Intérim - 4 Mois
Durée du travail
35H/semaine
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

# OFFRE D'EMPLOI - TECHNICIEN CVC H/F

**Temporis Valence recherche un Technicien CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) H/F pour l'un de ses clients !**

Vous êtes passionné(e) par les installations thermiques et climatiques ? Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d'une entreprise ? Cette offre est faite pour vous !

### Vos missions :

- Installer, entretenir et dépanner les équipements de chauffage, ventilation et climatisation.
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations CVC.
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
- Assurer la mise en service et le réglage des équipements.
- Intervenir sur les systèmes de climatisation, pompes à chaleur, chaudières et centrales de traitement d'air.
- Contrôler le bon fonctionnement des installations et optimiser leurs performances.
- Lire et interpréter les plans et schémas techniques.
- Rédiger les comptes rendus d'intervention.
- Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.

### Votre profil :

- Vous êtes issu(e) d'une formation en génie climatique, maintenance énergétique ou équivalent.
- Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
- Vous possédez de solides connaissances en chauffage, ventilation et climatisation.
- Vous maîtrisez les techniques de diagnostic et de dépannage.
- Vous avez des compétences en électricité, mécanique et régulation.
- L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes serait un plus.
- Vous êtes autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et appréciez le travail en équipe.

### Conditions du poste :

- **Contrat :** Intérim
- **Horaires :** Journée
- **Rémunération :** Entre 12,31 € et 15 € brut de l'heure, selon votre profil et votre expérience.
- **Prise de poste :** Dès que possible.

### Les avantages Temporis :

- +21 % de rémunération grâce aux indemnités de fin de mission (IFM) et aux indemnités compensatrices de congés payés (ICP).
- Mutuelle dès la première heure travaillée.
- Aides du FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants...).
- Accès aux avantages du Comité d'Entreprise Temporis.

**Vous vous reconnaissez dans cette offre ?**

N'attendez plus et rejoignez l'aventure Temporis Valence !

Postulez directement sur **www.temporis.fr** ou contactez notre agence Temporis Valence.

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  • Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 150 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 000 € et 2 580 € (sur 10 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 60 % Intérim, 40 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de technicien cvc dans le département : Mercato de l'emploi, Temporis Valence, Piment Interim.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 7 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Rémunération :** Entre 12,31 € et 15 € brut de l'heure, selon votre profil et votre expérience. »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 4 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine
Source : champ « durée du travail »
LieuValence 26000
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Prise de poste :** Dès que possible. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes serait un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · Comité d'Entreprise

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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