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Technicien CVC (H/F)

Technicien cvc à Bordeaux 9 Toutes les offres à Bordeaux 1 630

Crit recrute : Technicien CVC (H/F) à Bordeaux (33), CDI, Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - nc. Offre publiée le 6 novembre 2026.

CritPubliée il y a 12 h

CDI

Entreprise: Crit
Lieu: Bordeaux 33000
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - nc
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Ingénierie,études techniques

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Description du poste

Description du poste :

L'agence Crit Bordeaux Gradignan spécialisée dans les domaines techniques du BTP, TP, Rail, Industrie, Métallurgie et Mécanique recherche actuellement des Technicien de maintenance CVC (H/F) pour plusieurs de ses clients

Contrat : CDI

Salaire entre 25 000EUR et 35 000EUR

35H/39H

Vos missions Vous assurer le bon fonctionnement des installations de ventilation, de chauffage, d'eau chaude et de froid Vous êtes le référent technique en conduite et maintenance préventive des clients qui vous seront confiés Vous êtes garant de la disponibilité des équipements placés sous votre surveillance Vous établissez un diagnostic de panne et mettez en oeuvre les mesures correctives ou palliatives associées Vous êtes moteur dans l'établissement de devis auprès de votre Responsable d'Exploitation Vous assurez la traçabilité de vos actions préventives et correctives dans l'outil GMAO Vous appliquez les procédures SQE de l'entreprise et veillez à la sécurité des personnes et des biens Travailler sur site ou en déplacement, en utilisant des systèmes connectés pour organiser les activités Avoir un sens du contact développé et être à l'écoute des clients

Description du profil Description du profil recherché Expérience de 2 à 5 ans dans le pilotage des installations CVC Capacité à régler et contrôler différents équipements Réalisation d'interventions de maintenance courante sur les installations (entretien courant, simple et complet Formation

bac pro TMSEC (technicien de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques d'un titre professionnel de technicien de maintenance CVC ou d'une mention complémentaire TSE (technicien des services à l'énergie d'un BTS MS EF (maintenance des systèmes option énergétique et fluidique Si vous souhaitez mettre à profit votre expertise dans le domaine du chauffage, de la ventilation et de la climatisation, ce poste est fait pour vous !

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Le marché de technicien cvc — Gironde (33)

10 offres de technicien cvc ouvertes aujourd'hui dans le département (Gironde), 33 en Nouvelle-Aquitaine, 222 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 150 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 990 € et 2 430 € (sur 17 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 50 % CDI, 50 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de technicien cvc dans le département : Groupe PIMENT, Piment Interim, Interim Nation.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - nc Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Bordeaux 33000 — « …à la sécurité des personnes et des biens Travailler sur site ou en déplacement, en utilisant des systèmes connectés pour organiser les activités Avoir un sens… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	3 An(s) — « Description du profil Description du profil recherché Expérience de 2 à 5 ans dans le pilotage des installations CVC Capacité à régler et contrôler différents … » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 500 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien cvc en France (médiane 2 280 €, la moitié entre 2 080 € et 2 580 € ; 120 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?