Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Bordeaux

Technicien cvc H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h

Intérim

Lieu: Bordeaux 33000
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Votre agence INTERIM NATION BORDEAUX spécialisée dans le bâtiment et travaux publics basée à Bordeaux recherche pour l'un de ses clients spécialisé en maintenance multi technique, des Technicien CVC H/F.
Vous aurez pour missions principales :
- Assurer la maintenance et les travaux concernant des centrales de traitement d'air
- Assurer le dépannage et l'entretien des équipements
- Maîtriser les procédures réglementées de la production, de la distribution et de la récupération des fluides frigorigènes sur des sites tertiaires
- Etablir des diagnostics
- Planifier les opérations de maintenance des équipements
- Rédiger des fiches d'intervention et des devis.
AVANTAGES :
Horaires : 35H par semaine (si heures supplémentaires : 25 % pour les 8 premières heures effectuées et 50 % pour les heures suivantes)
Taux horaire : Selon profil et expérience
Avantages salariaux : 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP+ 180EUR DE PARRAINAGE + 8% de CET

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 min.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Bordeaux 33000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?