Plombier (H/F)

LIP BOURGOINPubliée il y a 4 h

Intérim

Entreprise: Lip Bourgoin
Lieu: Aoste 38490
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 15.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

LIP Intérim et Recrutement recrute pour l'un de ses clients un Plombier (H/F).

Vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez intégrer une entreprise dynamique ? Nous avons une opportunité pour vous !

Vos missions :
Réaliser des travaux d'installation et de rénovation en plomberie.
Poser des tuyauteries et effectuer les raccordements.
Installer des sanitaires, lavabos, douches et robinetteries.
Réaliser des travaux de réparation et de dépannage.
Détecter les fuites et intervenir sur les installations.
Vérifier le bon fonctionnement des équipements.
Respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur.
Vous avez une première expérience en plomberie.
Vous maîtrisez les techniques de pose et de raccordement.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e).
Vous appréciez le travail en équipe.
Vous avez le sens du travail bien fait.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 15.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Aoste 38490 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 280 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de plombier en France (médiane 2 060 €, la moitié entre 1 960 € et 2 210 € ; 88 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)