Aide-soignant / Aide-soignante H/F

ADMR de l'IsèrePubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: ADMR de l'Isère
Lieu: Aoste 38490
Contrat: CDI
Durée du travail: 28H/semaine
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Aide-soignant / Aide-soignante

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Description du poste

Description de l'offre:
Description du poste :
Bienvenue à l'Association SSIAD ADMR d'AOSTE - Isère (38).
Aide soignant(e) - CDI H/F , Un poste qui vous passionne? Venez le vivre ADMR-ement avec nous et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. Et si c'était vous ?
CDI modulé - 121h / mois (1 Week end sur 3 travaillé)
Période essaie : 2 mois renouvelable 1 fois.
Statut: Agent de maitrise (Technicien) Degré 1
Votre mission (si vous l'acceptez)
Chaque jour, vous intervenez au domicile de personnes vulnérables, en perte totale ou partielle d'autonomie, pour leur permettre de vivre chez elles dans les meilleures conditions possibles en bénéficiant d'une période de tutorat pour favoriser l'intégration au poste.
Votre terrain de jeu
Interventions possibles sur les communes aux alentours du lieu de travail : Aoste et ses communes avoisinantes.
Votre rôle au quotidien
- Assister les bénéficiaires dans les actes de la vie courante, dans le respect de leur dignité
- Veiller à un environnement propre, sécurisé et conforme aux protocoles
- Observer l'évolution de l'état de santé et alerter si nécessaire
- Collaborer avec l'ensemble des professionnels de santé
- Gérer le matériel médical et les dispositifs de soins
- Rédiger des transmissions claires et professionnelles
Les avantages :
Véhicule de service
Reprise d'ancienneté
Primes diverses
Un catalogue de formations complet pour actualiser et/où monter en compétences.
Un e-coffre fort RH gratuit des documents pour sécuriser et faciliter vos démarches.
CET, mutuelle santé, prévoyance.
Astreinte(s) rémunérées le Samedi, Dimanche et jours fériés
Profil recherché :
Votre profil :
Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) requis
Autonome
Sens de l'écoute, bienveillance et professionnalisme
Envie de vous engager dans un métier utile et humain
Première expérience exigée
Votre motivation compte autant que votre CV.
Envie de nous rejoindre ?
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Le marché d'aide-soignant — Isère (38)

28 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Isère), 176 en Auvergne-Rhône-Alpes, 1 991 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 290 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 120 € et 2 500 € (sur 16 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 50 % CDI, 29 % CDD, 11 % Autre, 11 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, ADMR de l'Isère, Fondation Georges Boissel.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Chef(fe) de la cellule transports — Grenoble

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat » et texte
Horaires	28H/semaine — « Astreinte(s) rémunérées le Samedi, Dimanche et jours fériés » Source : texte de l'annonce
Lieu	Aoste 38490 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) requis »
« Première expérience exigée »

Ce qui est seulement souhaité

« Bienvenue à l'Association SSIAD ADMR d'AOSTE »

Avantages cités dans l'annonce

Véhicule de service · Primes diverses · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
SSIAD: Service de soins infirmiers à domicile.