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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Ouvrier agroalimentaire Salle Blanche à AOSTE (38490) en CDII (H/F)

ManpowerPubliée il y a 1 h
CDI
Entreprise
Manpower
Lieu
Aoste 38490
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Et si vous n'aviez plus à choisir entre la sécurité d'un CDI et la variété des missions ?

Manpower recrute en CDI-Intérimaire (CDII) pour son client Aoste, acteur incontournable de l'agroalimentaire.

Le CDII vous permet de bénéficier d'un emploi stable, d'un revenu garanti même entre deux missions et d'un accompagnement personnalisé tout en développant vos compétences au sein d'entreprises de référence de la région.

Nous recherchons un Ouvrier Agroalimentaire H/F pour rejoindre nos équipes. Au sein de la Salle Blanche, vous participez à la production et garantissez la qualité des produits tout au long du processus de fabrication.

Vos principales missions sont les suivantes :
- Approvisionner les lignes de production en matières premières selon les priorités définies.
- Alimenter les lignes en produits à trancher.
- Assurer la manutention des balancelles et des bacs destinés au convoyage.
- Contrôler le tri qualité avant la mise en barquettes.
- Veiller au bon positionnement des produits avant l'étape de soudure.
- Respecter les procédures de qualité, d'hygiène, de sécurité et de traçabilité.
- Utiliser les outils informatiques pour consulter et renseigner les données de production.
- Apporter un soutien aux conducteurs de ligne selon les besoins.
Conditions de travail :
- Environnement entre 4C et 10C (l'idéal pour garantir la fraîcheur des produits !)
- Horaires en équipe alternée (6h-13h / 13h-20h), avec jusqu'à deux samedis matin travaillés par mois selon l'activité.

Bonus : 3 semaines de formation + un accompagnement personnalisé pour être opérationnel(e) rapidement et en toute confiance ! Vous souhaitez vous engager dans un CDI-Intérimaire et construire un parcours professionnel durable.

On dit de vous que?
- Vous êtes habile, rigoureux(se) et débrouillard(e)
- L'hygiène et la sécurité sont vos meilleurs alliés
- La polyvalence ? Vous adorez ça
Vous cherchez un poste stable sur la durée ? Alors ce job est clairement fait pour vous !

Les avantages du CDII Manpower :
- La sécurité d'un CDI.
- Une rémunération garantie même entre deux missions.
- Des missions variées pour développer rapidement vos compétences.
- Un Agent de Talents dédié pour vous accompagner dans votre évolution.
- Des formations tout au long de votre parcours

Parce que votre engagement mérite d'être reconnu vous bénéficiez de :
- CET rémunéré à 8 %.
- CSE / CSEC : chèques vacances, culture, loisirs...
- FASTT : aide au logement, mobilité, garde d'enfants.

Avec le CDII, vous ne cherchez plus seulement une mission : vous construisez votre avenir professionnel. Rejoignez Manpower et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat : CDI Intérimaire

Expérience : < 1 an

Salaire : 12,31 € par heure

Date de début : 12/10/2026

Information complémentaire : Salle Blanche à AOSTE (38490) en CDII

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Salaire : 12,31 € par heure »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires en équipe alternée (6h-13h / 13h-20h), avec jusqu'à deux samedis matin travaillés par mois selon l'activité. »
Source : texte de l'annonce
LieuAoste 38490
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
CDI intérimaire
CDI signé avec une agence d'intérim, qui enchaîne les missions et paie entre deux missions.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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