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mécanicien expérimenté h/f (H/F)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

Intérim

Lieu: Bordeaux 33000
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Notre client, garage automobile reconnu sur le secteur de Bordeaux, recherche un Mécanicien Automobile Expérimenté H/F afin de renforcer son équipe.
Au sein de l'atelier, vous intervenez sur tous types de véhicules légers et assurez :
L'entretien courant des véhicules (vidanges, freins, pneumatiques, révisions) ;
Le diagnostic des pannes mécaniques, électriques et électroniques ;
La réparation et le remplacement des pièces défectueuses ;
Les opérations de distribution, embrayage, suspension et transmission ;
Les contrôles de sécurité et essais des véhicules après intervention ;
Le respect des procédures qualité et des consignes de sécurité

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Le marché de mécanicien — Gironde (33)

3 offres de mécanicien ouvertes aujourd'hui dans le département (Gironde), 22 en Nouvelle-Aquitaine, 209 en France.
Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 070 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 920 € et 2 300 € (sur 43 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 67 % Alternance, 33 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de mécanicien dans le département : Loxam.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Gestionnaire de la commande publique et des achats — Bordeaux
Responsable de l'unité Action de l'Etat en mer — Bordeaux

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Équipement de protection

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Bordeaux 33000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?