Manutentionnaire (H/F)
- Entreprise
- Manpower
- Lieu
- Poligné 35320
- Contrat
- Intérim - 7 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participez aux différentes étapes de production et assurez la bonne circulation des pièces au sein de l'atelier.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Accrocher et décrocher des pièces métalliques sur les lignes de production.
- Effectuer diverses opérations de manutention.
- Assurer le nettoyage et le rangement des zones de production et des espaces logistiques.
- Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes.
- Participer au bon déroulement de l'activité de l'atelier.
Conditions de travail
- Horaires de journée ou en 2x8 selon les besoins de production.
- Contrat de 35 heures hebdomadaires.
- Travail du lundi au jeudi, avec possibilité de travailler le vendredi en fonction de l'activité.
Vous êtes dynamique, motivé(e) et appréciez le travail manuel.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre rigueur et votre sérieux.
- Votre capacité à travailler dans un environnement industriel.
- Votre esprit d'équipe.
- Votre aisance avec le port de charges pouvant atteindre 30 kg.
Une première expérience en production ou en manutention est un plus, mais les débutants motivés sont également les bienvenus.
Les avantages Manpower
- Un accompagnement personnalisé par votre agence.
- Des opportunités en intérim, CDI-Intérimaire, CDD et CDI.
- Une application mobile pour gérer l'ensemble de vos démarches.
- Un Compte Épargne Temps rémunéré à 8 %.
- L'accès aux avantages du CSE et du CSEC Manpower : chèques vacances, loisirs, activités sportives et culturelles, locations de vacances, remboursements d'activités et bien plus encore.
Vous recherchez un poste terrain au sein d'une entreprise industrielle dynamique ? Rejoignez-nous et mettez votre énergie au service d'un savoir-faire reconnu !
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Le marché de manutentionnaire — Ille-et-Vilaine (35)
- 19 offres de manutentionnaire ouvertes aujourd'hui dans le département (Ille-et-Vilaine), 59 en Bretagne, 544 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 920 € (sur 28 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 89 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de manutentionnaire dans le département : Manpower, Isolphi, Start People.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement pour l'entrepôt
- Baskets de sécurité légères
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Bonne prise sur les cartons et les palettes.Voir sur Amazon - Gilet haute visibilité
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 7 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires de journée ou en 2x8 selon les besoins de production. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Poligné 35320 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Une première expérience en production ou en manutention est un plus, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de manutentionnaire en Bretagne (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 920 € ; 28 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience en production ou en manutention est un plus, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. »
Avantages cités dans l'annonce
CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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