Offres d'emploi › Bretagne › Lorient
conducteur d'engins (h/f) (H/F)
CRITPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Crit
- Lieu
- Lorient 56100
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du TP, un conducteur d'engins environ Lorient en intérim pour une durée d'un mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire comprise entre 12EUR et 13EUR selon expérience.
- Conduite d'engins de chantier, notamment le Dumper (tombereaux)
- Possession du CACES R482 catégorie E obligatoire
- Respect des consignes de sécurité sur le chantier
- Chargement et déchargement des matériaux
- Entretien de premier niveau des engins
Salaire : Entre 12 et 13EUR de l'heure
Contrat : Intérim d'une durée d'un mois
Horaires : 35 heures par semaine
- Expérience de 1 à 2 ans en tant que conducteur d'engins
- Titulaire du CACES R482 catégorie E
- Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine
- Bonne connaissance des consignes de sécurité sur les chantiers
- Capacité à travailler en équipe et à suivre les directives
Nous recherchons un conducteur d'engins (h/f) motivé et dynamique pour rejoindre notre client spécialisé dans le secteur du TP.
- Conduite d'engins de chantier, notamment le Dumper (tombereaux)
- Possession du CACES R482 catégorie E obligatoire
- Respect des consignes de sécurité sur le chantier
- Chargement et déchargement des matériaux
- Entretien de premier niveau des engins
Salaire : Entre 12 et 13EUR de l'heure
Contrat : Intérim d'une durée d'un mois
Horaires : 35 heures par semaine
- Expérience de 1 à 2 ans en tant que conducteur d'engins
- Titulaire du CACES R482 catégorie E
- Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine
- Bonne connaissance des consignes de sécurité sur les chantiers
- Capacité à travailler en équipe et à suivre les directives
Nous recherchons un conducteur d'engins (h/f) motivé et dynamique pour rejoindre notre client spécialisé dans le secteur du TP.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 56 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Lorient 56100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de niveau BEP/CAP. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de niveau BEP/CAP. »
- « Possession du CACES R482 catégorie E obligatoire »
- « Titulaire du CACES R482 catégorie E »
- « Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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