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Juriste (H/F)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h

CDI

Lieu: Versailles 78000
Contrat: CDI
Expérience: 5 An(s)
Secteur: Juriste

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Description du poste

Sous la responsabilité de la Responsable Juridique, vous assurerez la sécurisation du business et accompagnerez le développement des activités grâce à votre expertise juridique.
Vous interviendrez sur les missions principales suivantes :
- Analyse, négociation, et rédaction de tous types de contrats (clients, fournisseurs, partenaires, prestations de services, conditions générales de vente etc) et notamment de contrats IT.
- Mise en œuvre de la règlementation
- Gestion de la Propriété Intellectuelle
- Gestion des procédures collectives
- Suivi des éventuels dossiers précontentieux et contentieux.
- Support aux opérationnels
Les domaines d'intervention et compétences associés relèvent du :
- Droit de l'informatique et des nouvelles technologies
- Droit commercial
- Droit des contrats
- Droit de la concurrence
- Droit de la propriété intellectuelle
- Droit des données personnelles
VOTRE PROFIL
- Vous êtes titulaire d'un Master 2 en droit des affaires (Bac + 5)
- Vous êtes impliqué(e), rigoureux/se et pragmatique.
- Vous avez l'esprit d'équipe mais faites preuve d'autonomie.
- Vous communiquez aisément en anglais à l'oral comme à l'écrit.
- Vous avez une expérience de 5 ans minimum en entreprise ou en cabinet d'avocats.
- Vous avez une expérience dans le domaine de l'IT et de la protection des données.
ALORS N'ATTENDEZ PLUS
- Emploi en CDI à plein temps 39H
- Prise en charge d'une partie de votre titre de transport.
- Indemnisation repas - carte Swile (titre restaurant)
- Mutuelle / Prévoyance
- Chèques cadeaux à partir de 6 mois d'ancienneté
- Prime vacance
- Places de parking pour votre véhicule

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Versailles 78000 Source : champ « lieu »
Expérience	5 An(s) — « Vous avez une expérience de 5 ans minimum en entreprise ou en cabinet d'avocats. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire d'un Master 2 en droit des affaires (Bac + 5) »

Avantages cités dans l'annonce

carte Swile · titre restaurant · Mutuelle · Prime vacance

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).