Chef.fe de service habitat et rénovation urbaine

Management :
Exercé dans le poste : encadrement d'un service de 40 agents répartis en 5 unités et appui des chefs d'unité.
Positionnement dans la structure : sous l'autorité hiérarchique de la directrice départementale des territoires.
Le/la chef(fe) du service habitat et rénovation urbaine a vocation à représenter le directeur départemental dans de nombreuses instances départementales, régionales ou centrales.
Il/elle est en lien avec :
- de nombreux partenaires institutionnels : DRIHL, DRIEAT, DDETS, ARS, CAF et Préfecture, réseaux métiers, DHUP ;
- les collectivités territoriales (communauté urbaine, communautés d'agglomérations, communes, conseil départemental...) ;
- les instances centrales de l'ANRU et de l'ANAH ;
- les établissements publics, foncier et d'aménagement ;
- les bailleurs sociaux et leurs représentants, les professionnels du logement.

Profil recherché :
Compétences techniques : connaissance des politiques publiques et des enjeux de l'habitat.
Compétences transversales : capacité d'analyse et de synthèse, capacité rédactionnelle, être force de proposition, savoir conduire un projet complexe ; savoir mobiliser les compétences nécessaires ; savoir hiérarchiser les priorités.
Compétences relationnelles : savoir écouter, reformuler, argumenter, négocier ; savoir faire preuve de pédagogie ; savoir analyser les jeux d'acteurs ; savoir prendre en compte et mettre en perspectives les enjeux territoriaux et du développement durable : démontrer des capacités managériales et à travailler en réseau.
Modes d'acquisition :
- formations, réseau métiers (CVRH, Anah, ANRU, club Shru, etc.)
Profils recherchés, antériorité éventuelle dans le domaine du logement :
-Parcours dans le domaine de l'habitat ou l'aménagement apprécié, ou intérêt pour le domaine;
- Expérience de management nécessaire.

L'employeur :
Le service habitat et rénovation urbaine (SHRU) de la DDT des Yvelines définit et met en oeuvre l'ensemble des politiques relatives à l'habitat et au logement portées par l'État et ses agences (Anah et Anru). Il compte environ 40 agents, répartis en 5 unités : rénovation urbaine, programmation et financement du logement social, politiques territoriales du logement, suivi des bailleurs sociaux, parc privé et résorption de l'habitat indigne.
Ce service présente la particularité de disposer d'outils incitatifs comme coercitifs pour mettre en oeuvre la politique nationale du logement. Ainsi il gère les aides à la pierre permettant la construction de logement sociaux, les aides de l'agence nationale de la rénovation urbaine (Anru) pour les démolitions et la reconstitution de l'offre, les aides de l'agence nationale de l'habitat (Anah), le carencement et le prélèvement des communes déficitaires au titre de la loi solidarité et renouvellement urbains (SRU).