Menu

Offres d'emploi › Île-de-France › Versailles

Adjoint(e) au chef de l'unité des équipements de la route

Date limite de candidature : 3 décembre 2026 (dans 30 jours).

Direction Interdépartementale des Routes Ile de France (DIRIF)Publiée il y a 1 min
AutreEmploi public
Entreprise
Direction Interdépartementale des Routes Ile de France (DIRIF) — Yvelines (78)
Lieu
Versailles 78
Contrat
Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Direction et pilotage des politiques publiques
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Île-de-France – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Au sein du Département des Politiques et des Techniques Routières, en tant qu'adjoint au chef de l'unité des équipements de la route, vous participez au développement d'une expertise technique de l'unité et vous définissez en lien avec le chef d'unité la politique technique d'entretien des équipements de la route, vous assurez sa déclinaison locale auprès des Arrondissements de Gestion et d'Exploitation de la Route (AGER) et vous élaborez une programmation pluriannuelle des actions d'entretien. Vous secondez le chef d'unité dans son rôle de référent technique auprès des AGER, dans le domaine des équipements de la route (signalisation horizontale, verticale, directionnelle, dispositifs de retenue, éclairage public, signalisation lumineuse tricolore, écrans acoustiques, clôture et PPHM).
Vous êtes chargé de :
* appuyer le chef d'unité dans ses missions pour assurer le management et le fonctionnement de l?unité, ainsi que la mise au point du plan de charge
* développer une expertise technique et participer à l?évolution de la réglementation routière française dans le domaine des équipements.
* participer à la gestion du schéma directeur national de signalisation routière en IDF
* participer aux réunions inter-services organisées dans le cadre d'évolutions des schémas directeurs de signalisation directionnelle
* appuyer techniquement les AGER et se positionner comme AMO
* piloter en lien avec le chef d?unité la rédaction d'accords-cadres pour assurer l'entretien des équipements
* assurer la maîtrise d'ouvrage d'opérations importantes, complexes ou sensibles
* travailler en transversalité avec les autres unités du département DPTR.
* participer au réseau avec les référents thématiques des UER (Unité exploitation de la Route) pour l'accompagnement de la mise en oeuvre de la politique d?entretien
Vous serez sous l'autorité hiérarchique du chef de l'unité et vous assurez son intérim en cas d'absence.
Vous serez également en contact avec les partenaires (Cerema, autres collectivités gestionnaires de réseau, entreprises) et les AGER.
Votre unité est composée de 6 agents.

Profil recherché :
Nous recherchons un candidat pouvant présenter les compétences suivantes ou les acquérir pour certaines au sein du poste :
Savoir-être
* dynamisme, réactivité et rigueur
* sens de l'organisation et du travail en équipe
* autonomie dans l?organisation, dans le rendu-compte
* capacité à porter la politique de la DiRIF, d'animation et mobilisation des équipes
* capacité à poser sa réflexion sur la base d?une analyse multicritère
Savoir-faire
* conduire un projet, une démarche
* manager une équipe, le changement
* partager son savoir faire,
* faire preuve de pédagogie, de tact, de disponibilité
* coordonner des interventions et des acteurs
Compétences :
* dans le domaine des équipements de la route : signalisation horizontale, signalisation verticale, signalisation directionnelle, dispositifs de retenue, écrans acoustiques, signalisation lumineuse tricolore, éclairage public, clôtures et PPHM.
Connaissances
* Connaissance des pratiques d'entretien et d'exploitation de la route et de ses dépendances
* Connaissance des dispositions légales et réglementaires : commande publique, CCAG PI / travaux, CCTG
NB : Il n'y a pas de prérequis indispensables, mais une envie d'acquérir de nouvelles connaissances et compétences est attendue. Une expérience dans le domaine routier est souhaitable mais l'acquisition peut aussi se faire en cours de poste (le DPTR est organisé pour le compagnonnage) et/ou en suivant des formations.

L'employeur :
La Direction des Routes d'Ile-de-France (DiRIF) gère, exploite, entretient et modernise le réseau routier national non concédé francilien constitué de 1 100 km de routes nationales et d'autoroutes non concédées, de 500 km de bretelles, de 25 tunnels de plus de 300 m et d'environ 2 000 ouvrages d'art. Le poste est positionné au sein du Service de Gestion Patrimoniale du Réseau (SGPR), composé de près de 110 agents et dont le siège est situé à Créteil. Le SGPR développe en lien avec les Arrondissements de Gestion et d'Exploitation de la Route (AGER) une production technique maîtrisée et de qualité autour d'une meilleure connaissance du patrimoine et d?une politique d'entretien intégrant entre autres les nouveaux enjeux de transition écologique et de sécurité routière. Le SGPR porte par ailleurs la politique de surveillance et d'entretien de son patrimoine d'ouvrages d'art et assure la maitrise d'ouvrage des opérations de réparations.
Le SGPR est composé de 3 départements : le département des politiques et des techniques routières (DPTR), le département ouvrages d'art (DOA) et le département des Achats, du Budget et de la Connaissance (DABC) ainsi que de deux missions : la mission sécurité Routière (MSR) et la mission transition écologique (MTE).

Descriptif du service
Au sein du SGPR, le Département des politiques et des techniques routières (DPTR) a pour objectif de développer des actions en appui aux services métiers dans :
* la définition de la politique d'entretien, sa déclinaison locale et la programmation pluriannuelle,
* la production d'avis d'expert y compris pour les projets tiers
* la maîtrise d'ouvrage d'opérations importantes, complexes ou sensibles,
* l'appui technique des Arrondissements de Gestion et d'Exploitation de la Route (AGER) sur des missions d'AMO, ou d'expertise et plus ponctuellement sur des missions de maîtrise d'oeuvre.
Il est composé de trois unités qui ont chacune leurs thématiques propres : l'unité chaussée terrassement (UCT), l'unité eau environnement (UEE) et l'unité des équipements de la route (UDER).

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Yvelines
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

D’autres offres dans l’Yvelines (78)

Toutes les offres dans l’Yvelines (2 969) · Toute la région Île-de-France

Préparer son entretien d'embauche

  • Livre « réussir son entretien d'embauche »
    Questions types et réponses qui marchent.
    Voir sur Amazon
  • Guide CV et lettre de motivation
    Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.
    Voir sur Amazon
  • Porte-documents A4
    Arriver avec CV et diplômes en bon état.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : Choisir le service public. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCatégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
LieuVersailles 78
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience dans le domaine routier est souhaitable mais l'acquisition peut aussi se faire en cours de poste (le DPTR est organisé pour le compagnonnage) et/ou en suivant des formations. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

Offres similaires en Île-de-France

Adjoint-e au/à la chef-fe du département de la commande publique et de la politique achat

Direction Régionale et Interdépartementale de l'Environnement, de l'Aménagement et des Transports d'Ile-de-France (DRIEAT)

AutreEmploi public

Parisil y a 1 min

Chef-fe de projets territoriaux, référent-e habitat-paysage

Direction Régionale et Interdépartementale de l'Environnement, de l'Aménagement et des Transports d'Ile-de-France (DRIEAT)

AutreEmploi public

Nanterreil y a 1 min

Chargé de mission "installations nucléaires de base et HCTISN"

Direction Générale de la Prévention des Risques (DGPR)

AutreEmploi public

Paris la Defenseil y a 1 min

Chargé de produit potentiel, relation utilisateurs et animation

Direction Générale de l'Energie et du Climat (DGEC)

AutreEmploi public

Paris la Defenseil y a 1 min

Chef(fe) de proj héberge senior:femmes victimes de violence

Délégation Interministérielle à l'Hébergement et à l'Accès au Logement (DIHAL)

AutreEmploi public

Paris la Defenseil y a 1 min

AutreEmploi public

Parisil y a 1 min

Toutes les offres d'emploi public en Yvelines · Emploi public en France

Toutes les offres d'emploi à Versailles (317 offres, salaires et secteurs qui recrutent)