Menu

Offres d'emploi › Île-de-France › Seine-Saint-Denis

Ingénieur ou ingénieure réglementation et normalisation ferroviaire (H/F)

SNCF RESEAUPubliée il y a 1 h
CDI
Entreprise
Sncf Reseau
Lieu
Seine-Saint-Denis
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Services auxiliaires des transports terrestres
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Île-de-France – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

En tant qu'ingénieur ou ingénieure réglementation et normalisation ferroviaire, vous assurez :

Réglementation ferroviaire

* Assurez une veille sur les évolutions réglementaires européennes et nationales applicables au système ferroviaire, y compris sur des thématiques émergentes telles que la cybersécurité.

* Identifiez les risques et opportunités associés aux nouvelles dispositions réglementaires et réalisez leur reporting auprès des parties prenantes internes.

* Contribuez à l'analyse des projets de textes réglementaires et à l'évaluation de leurs impacts pour SNCF Réseau.

* Participez aux groupes de travail institutionnels et sectoriels en charge de l'élaboration ou de l'évolution de la réglementation.

* Contribuez à la représentation et à la défense des positions de SNCF Réseau auprès des différentes parties prenantes.

* Mettez en place et animez les groupes miroirs internes dédiés aux sujets réglementaires.

* Accompagnez les chefs de projet dans l'identification et la prise en compte des exigences réglementaires applicables à leurs activités.

* Déclinez les exigences réglementaires auprès des entités concernées, notamment au sein de la Direction Technique, Ingénierie et Innovation.

* Sensibilisez et acculturez les experts internes aux enjeux et aux évolutions de la réglementation ferroviaire.

Normalisation

* Contribuez au pilotage transverse des activités de normalisation de SNCF Réseau.

* Assurez l'interface avec les organismes de normalisation français et européens tels qu'AFNOR, CEN et CENELEC.

* Animez la communauté des experts impliqués dans les travaux de normalisation.

* Assurez le suivi des mandats, la gestion des espaces collaboratifs SharePoint et la préparation des instances d'animation.

* Veillez aux normes ayant une portée réglementaire et accompagnez leur prise en compte par les équipes concernées.

Communication et valorisation des activités

* Participez à la création et à la diffusion de newsletters, de supports d'animation et de contenus de communication.

* Contribuez au rayonnement et à la visibilité de la division auprès des acteurs internes et externes.

Vous contribuez ainsi à l'accompagnement des évolutions réglementaires et normatives qui façonnent le système ferroviaire.

Profil recherché :
Formation

* Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 universitaire.

* Formation dans l'un des domaines suivants : ingénierie ferroviaire, transports, systèmes industriels, génie civil, génie électrique, automatisme, réglementation technique, affaires européennes ou management des risques techniques.

Compétences techniques

* Capacité à acquérir rapidement une maîtrise de la réglementation ferroviaire européenne et nationale (directives, décrets, STI, arrêtés, documents de l'EPSF, etc.).

* Bonne compréhension des sous-systèmes ferroviaires : infrastructure, énergie, matériel roulant, exploitation, contrôle-commande et signalisation.

* Aptitude à analyser des problématiques techniques, réglementaires et stratégiques complexes.

* Excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.

* Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs, notamment SharePoint.

* Très bonne pratique de l'anglais professionnel à l'écrit comme à l'oral (niveau B2 à C1 minimum).

Compétences comportementales

* Autonomie et sens des responsabilités.

* Esprit d'initiative et capacité d'anticipation.

* Diplomatie et aisance relationnelle.

* Capacité à fédérer et à animer des réseaux d'experts sans lien hiérarchique.

* Goût pour le travail collaboratif et transversal.

* Adaptabilité et ouverture d'esprit.

* Capacité à argumenter, négocier et défendre des positions dans un environnement technique exigeant, y compris en anglais.

Conditions d'exercice

* Télétravail possible

* Déplacements ponctuels en France et à l'international.

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste
Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

Préparer son entretien d'embauche

  • Livre « réussir son entretien d'embauche »
    Questions types et réponses qui marchent.
    Voir sur Amazon
  • Guide CV et lettre de motivation
    Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.
    Voir sur Amazon
  • Porte-documents A4
    Arriver avec CV et diplômes en bon état.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuSeine-Saint-Denis — « Déplacements ponctuels en France et à l'international. »
Source : champ « lieu » et texte
Télétravail« Télétravail possible »
Source : texte de l'annonce
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Très bonne pratique de l'anglais professionnel à l'écrit comme à l'oral (niveau B2 à C1 minimum). »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Offres similaires en Île-de-France

CDI2 920 €/mois

Corbeil-Essonnesil y a 1 h

CDI2 580 €/mois

Paris 4e Arrondissementil y a 1 h

CDI3 460 €/mois

Seine-Saint-Denisil y a 1 h

CDI2 710 €/mois

Créteilil y a 1 h

CDI2 290 €/mois

Meauxil y a 1 h

CDI

Val-de-Marneil y a 1 h

Toutes les offres d'emploi à Seine-Saint-Denis (94 offres, salaires et secteurs qui recrutent)