Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Juriste F/H
Date limite de candidature : 3 décembre 2026 (dans 30 jours).
- Entreprise
- Etablissement Public d'Aménagement Universitaire de la Région Ile de France (EPAURIF) — Paris (75)
- Lieu
- Paris 75
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Confirmé · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Secteur
- Affaires juridiques
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Description du poste
Le/la juriste sera affecté(e) au sein de la direction des affaires juridiques et des marchés, qui assure le contrôle, le lancement et le suivi administratif des marchés passés par l’établissement et des contentieux liés à ceux-ci.
Les tâches assurées par le/la juriste sont :
· Dispenser un conseil juridique aux directions techniques de l’établissement : problématiques juridiques liées aux opérations, suivi contentieux, suivi des polices d’assurances souscrites par l’établissement public ;
· Diligenter toute expertise juridique nécessaire à l’activité de l’établissement ;
Dans le cadre de cette mission de conseil juridique, le juriste rédigera des notes relatives aux problématiques juridiques liées aux opérations, assurera le suivi des précontentieux et contentieux, participera à la mise en place des polices d’assurances souscrites par l’établissement public ;
Toujours dans ce cadre, il/elle veillera à la bonne mobilisation des expertises et à la pertinence des analyses développées face aux problématiques de l’établissement ;
· Contribuer à la veille juridique portant sur les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles impactant les activités de l'EPAURIF (droit des marchés publics notamment, mais également droit social, droit de l'urbanisme etc…) ;
Dans le cadre cette mission de veille juridique, le/la juriste devra utiliser tous les outils à sa disposition pour avoir une parfaite connaissance des évolutions réglementaires et législatives. Il s’agira alors de transmettre l’information à l’ensemble des agents de manière claire et accessible et de proposer les éventuelles adaptations dans l’organisation interne que ces évolutions nécessitent ;
· Contribuer au développement de l'information auprès des agents ;
Dans le cadre de cette mission d’information des agents de l’établissement, Il s'agira pour le/la juriste, de présenter les changements intervenus à l’aide de supports adaptés et d’accompagner leur mise en œuvre ;
· Participer à la validation juridique des différentes phases des procédures liées aux marchés passés par l’établissement, de l’expression du besoin à l’achèvement du contrat.
Dans ce cadre, le/la juriste aura en charge de vérifier la conformité de rapports d’analyse et d’actes juridiques au regard, notamment, du code de la commande publique, des divers cahiers des clauses administratives générales, de la jurisprudence ou de la politique de l’établissement.
· Participer à la mise à jour les fiches de procédure et les documents associés relevant de sa responsabilité dans le cadre du chantier des procédures de l’établissement.
· Participer activement aux groupes de travail transversaux et comités mis en place au sein de l’établissement (développement durable et insertion sociale en particulier, achats, IA etc…)
Profil recherché :
Formation initiale : Bac+5 en droit de la commande publique ou équivalent.
Une expérience de 5 ans minimum sur un poste d’expertise de la commande publique est souhaitée.
Capacités et aptitudes requises du (de la) candidat(e) :
· Très bonne maîtrise de la règlementation en matière d’achat public ;
· Approche pragmatique et opérationnelle
· Esprit d’équipe, très grande aisance relationnelle et qualités pédagogiques ;
· Connaissance des règles et procédures contentieuses et assurantielles
· Excellente aisance rédactionnelle ;
· Capacité d’analyse et de synthèse,
· Capacité à rendre compte et à être force de propositions ;
· Sens de l’initiative et de l’anticipation ;
· Sens de l’organisation et rigueur dans les procédures ;
· Capacité à piloter et animer des projets transversaux ;
· Maitrise avancée d’Excel.
Une expérience en achat public, notamment en politique d’achat, stratégies d’acquisition et programmation des achats seraient appréciée.
Les formations complémentaires nécessaires au développement des compétences de l’agent pourront lui être apportées à la prise de poste ou par la suite.
L'employeur :
L'établissement public d'aménagement universitaire de la région Île-de-France (EPAURIF) a été créé le 1er septembre 2010 afin de faciliter la mise en œuvre du plan de rénovation de l'immobilier universitaire francilien.
Il a notamment pour missions :
- de piloter des études générales utiles à la mise en œuvre des implantations des activités d’enseignement supérieur, de recherche et des équipements de vie étudiante, en Île-de-France ;
- d’accompagner les établissements d’enseignement supérieur et de recherche pour la réalisation de leurs opérations immobilières ;
- d’accompagner ces établissements pour la gestion et la valorisation de leur patrimoine immobilier.
L’EPAURIF agit essentiellement dans le cadre de mandats de maîtrise d’ouvrage déléguée, c’est à dire qu’il assume l’ensemble des prérogatives juridiques, financières, administratives du maître d’ouvrage le temps d’une opération immobilière, en association étroite avec son mandant établissement d’enseignement supérieur. Il intervient également parfois en tant que conducteur d’opérations complexes.
Dans le cadre des discussions en cours autour de son contrat d’objectifs et de performance (COP) 2026-2030, ce périmètre d’intervention pourrait être substantiellement élargi et augmenter ainsi à terme le volume de projets confiés à l’établissement.
Descriptif du service
Placé sous l’autorité du DG, le SG participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de l’EPAURIF. Il pilote l’ensemble des fonctions support et garantit la qualité, la régularité et la soutenabilité du fonctionnement administratif, juridique, budgétaire, financier, RH et numérique de l’établissement.
Il regroupe la direction des affaires financières, la direction des affaires juridiques et des marchés, la direction des ressources humaines, le service des systèmes d’information ainsi que les fonctions qualité-performance et management de l’information. Il travaille en étroite collaboration avec les directions opérationnelles et l’agence comptable. Le secrétariat général joue un rôle central dans la conduite des opérations immobilières de l’établissement. Au-delà de la gestion courante d’un budget propre d’environ 9M€ par an, il accompagne la passation et le suivi des marchés liés aux études et travaux pour un volume annuel compris entre 100 et 150M€, appelé à atteindre près de 200 M€ à horizon 2027-2029.
La Direction des affaires juridiques et des marchés définit et met en œuvre la politique d’achat de l’établissement. Elle assure la passation, le contrôle et la sécurisation juridique des marchés publics, accompagne les services sur les questions juridiques, notamment en matière de commande publique et d’urbanisme, et assure le suivi des précontentieux et contentieux. Elle est composée d’une directrice d’un directeur adjoint, d’un juriste et de trois gestionna
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- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 3 330 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 600 € et 3 540 € (sur 7 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 60 % Autre, 20 % CDI, 20 % CDD.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Paris 75 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Confirmé · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents — « Une expérience de 5 ans minimum sur un poste d’expertise de la commande publique est souhaitée. » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Les formations complémentaires nécessaires au développement des compétences de l’agent pourront lui être apportées à la prise de poste ou p… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation initiale : Bac+5 en droit de la commande publique ou équivalent. »
- « Capacités et aptitudes requises du (de la) candidat(e) »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience de 5 ans minimum sur un poste d’expertise de la commande publique est souhaitée. »
- « Une expérience en achat public, notamment en politique d’achat, stratégies d’acquisition et programmation des achats seraient appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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