Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Juriste (H/F)
- Lieu
- Paris 8e Arrondissement 75008
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Juriste
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Description du poste
Notre client, acteur de référence dans les solutions de paiement et les services transactionnels à l'international, recherche un Juriste Bancaire - PSP (H/F) dans le cadre d'un renfort temporaire au sein de sa Direction Juridique Opérations France.
Rattaché(e) directement au Directeur Juridique France, en tant que Juriste Bancaire - PSP, vos missions principales seront les suivantes :
Analyser les besoins juridiques en étroite collaboration avec les équipes commerciales, opérationnelles et projets ;
Rédiger, revoir et négocier des contrats complexes de prestations informatiques : SaaS, BPO, contrats Agile, sous-traitance, partenariats, groupements momentanés d'entreprises et autres accords stratégiques ;
Accompagner les équipes opérationnelles dans l'exécution des projets et la gestion des risques contractuels ;
Participer au traitement et au suivi des précontentieux et contentieux ;
Veiller au respect des procédures internes et des politiques de conformité du Groupe ;
Réaliser des recherches juridiques, rédiger des notes d'analyse et conseiller les directions opérationnelles ;
Assurer une veille réglementaire et jurisprudentielle, notamment dans les domaines du paiement, des services financiers et des technologies de l'information ;
Contribuer à l'amélioration continue des outils et processus de la Direction Juridique ;
Travailler en étroite collaboration avec les équipes juridiques basées en Europe, en Amérique latine et en Asie ainsi qu'avec les fonctions finance, compliance, commerce et direction technique.
Diplômé d'un Master 2 en Droit des Affaires, Droit des Contrats ou Droit du Numérique, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience acquise en cabinet d'avocats et/ou au sein d'une direction juridique d'entreprise internationale.
Vous disposez de solides compétences en, droit des paiements, PSP, contrats IT, environnements réglementés, idéalement dans les secteurs du paiement, bancaire ou financier, gestion de dossiers internationaux.
Votre niveau d'anglais est impérativement courant, tant à l'écrit qu'à l'oral, et vous permet de négocier et sécuriser les contrats.Vous êtes disponible à partir de novembre 2026. Poste ouvert aux candidats en situation de handicap
Poste au sein d'une direction juridique de premier plan
Centre d'expertise et d'excellence
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de juriste — Paris (75)
- 5 offres de juriste ouvertes aujourd'hui dans le département (Paris), 24 en Île-de-France, 50 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 3 330 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 600 € et 3 540 € (sur 7 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 60 % Autre, 20 % CDI, 20 % CDD.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Paris 8e Arrondissement 75008 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « …Droit des Contrats ou Droit du Numérique, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience acquise en cabinet d'avocats et/ou au sein d'une direction juridique d'… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Votre niveau d'anglais est impérativement courant, tant à l'écrit qu'à l'oral, et vous permet de négocier et sécuriser les contrats.Vous êtes disponible à partir de novembre 2026. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous disposez de solides compétences en, droit des paiements, PSP, contrats IT, environnements réglementés, idéalement dans les secteurs du paiement, bancaire ou financier, gestion de dossiers internationaux. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- SaaS
- Logiciel utilisé en ligne par abonnement.
- Méthode agile
- Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.
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