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Offres d'emploi › Île-de-France › Nanterre

Juriste (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
Intérim
Lieu
Nanterre 92000
Contrat
Intérim - 3 Mois
Expérience
4 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

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A propos de Start People

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POSTE :
Chargé d'appui juridique (H/F)

-Assurer le suivi des actions en recouvrement, Instruire le dossier confié par les opérationnels,
-Suivre l'action déléguée au prestataire en recouvrement, Gérer le contentieux : assurer la relation avec l'avocat en charge du dossier valider les conclusions,
-Prendre directement en charge les dossiers sensibles,
-Suivre laspect financier : passage de perte, impact des transactions, paiement des frais judiciaires,
-Répondre aux demandes de saisies civiles, fiscales et pénales,
-Répondre aux demandes des autorités (émanant des autorités judiciaires, administratives, ou des organismes sociaux),
-Garantir la confidentialité des données en sa possession,
-En fonction de son domaine de spécialité et de la nature des activités de la Direction, il/elle peut être amenée à mener des missions supplémentaires propres à son domaine.

A partir de : 134,62 EUR/J

PROFIL :

-Diplômé(e) d'un Bac+4/5 juridique, débutant accepté
-Diplômé(e) d'un Bac+4/5 avec une expérience minimum de 4 ans en recouvrement judiciaire ou contentieux // Stage et alternance inclus
-Connaitre le domaine de l'assurance
-Connaître le droit et la fiscalité, le cas échéant, relatifs à son domaine
-Instruire des dossiers de recouvrement, de saisie et de réquisition judiciaire

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 min.

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ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
LieuNanterre 92000
Source : champ « lieu »
Expérience4 An(s) — « Diplômé(e) d'un Bac+4/5 juridique, débutant accepté »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

prime parrainage · prime de participation

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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